文档介绍：健身教练规章制度健身教练规章制度篇一:(包括吃饭时间以及教练自由训练时间)打桌球,上网,如有特殊情况,可提前向教练部经理说明,获得批准后方可进行。,任何教练不得坐在水吧和休闲区和客服人员聊天,如有需要沟通之事项,沟通完毕后需立即返回工作区域。,吃饭时间严禁上网区域。,如无特殊情况,教练均在场内做好本职工作。,教练均需穿着公司统一着装,如有衣物换洗或特殊情况不能着装,需及时告之教练部经理。,工作时间后至30分钟内到岗者,按迟到论处。,需提前一日以书面形式告之经理,批准后放可请假,如当日有特殊情况需请假者,第一时间告之教练部经理,以便安排工作,第二日补写事假单。,但需提前一日告之教练部经理,批准后方可进行。,一经查实,即刻做开除处理。,做一些与上班无关的事情(操课教练除外),如遭到会员或者部门投诉以及损害公司名誉的事情直接开除。。(如会员投诉3次以上者给予降课时处理),:健身教练奖罚制度教练部行为规范处罚标准注:。,如有违反,按相关制度执行处罚。,按“先执行,后调整”方法进行。,如有抗议者,按“隔天翻倍”原则处理。健身教练规章制度篇三:教练工作制度健身俱乐部私人教练工作制度一、,需身着工服(上衣放进工裤内,如需内穿T恤,须是黑色)、运动鞋、,并保持个人卫生;工服上衣不准在俱乐部以外穿着,俱乐部活动除外;,不得与本俱乐部员工谈恋爱;,不留胡须,不留长指甲,不在工服以外暴露纹身;女教练不涂有色指甲油,不披散头发;佩戴手饰、饰品、耳钉、项链,须适合私人教练职业形象;,不在工作时间内吸烟、酗酒(包括签休、外出);、插手、倚靠器械等不职业形象及行为;、打闹、扎堆聊天及使用不文明礼貌用语;、卫生间时,不得谈论涉及俱乐部、内部员工、会员话题;不在更衣室、浴室进行有悖教练形象的行为(包括打闹、喧哗);,特殊情况,须事先通知部门负责人,经批准方可登记进行;二、、团队形象的言行;、会员;不在内部员工、上级、会员面前进行负面、不实的评论;;三、、培训、例会等内部工作;、非会员的咨询,并进行15分钟内的指导;;、部门正确的工作分配及安排;(包括印刷品、纸张、器材、备品、通讯设施),如有损坏、浪费,照价赔偿;6职教练未经公司许可,不得在其他健身机构兼职;7不在办公室进行与工作无关事宜,闲聊、打闹、无事逗留8教练转正后,连续三个月未能完成任务者,视工作表现,辞退与否;四、,单次不超40分钟,当日仅限2次,共休息80分钟;连续授课间空档可休息至多10分钟,无须签出,(不得外出)前台呼叫不能及时出现者视为离岗;;;;(包括迟填写上班记录);(包括忘填写上班记录、出席例会、培训、活动);(包括忘填写上班记录、出席例会、培训、活动);(包括忘填写上班状态记录、出席例会、培训、活动);、事假、调班均须提前1个工作日填表,经部门负责人批准方可进行;(盖章生效),同时附当天划价单;事假一年内不得超过10日;、被换休每月每人不得超过2次(公司安排除外);单人不得换休;(超过2日)须提前3个工作日向私人教练部门提出申请,经批准一次性休息完毕;、事假累计不得超过30日;五、(包括