文档介绍：为什么应聘北铁?应聘动机是什么?北铁离家近,是北方铁路局中最好的单位,我相信加入北铁,我会走的更远。我的女朋友家在天津,而且也打算在那边定居,所以北铁是我最佳的选择。想象一下自己一年后的工作情况。已经转正,正式成为公司的一员。适应了新的环境,学到了新的技能,结交到了新的人脉,有了新的团体,有了新的奋斗目标。你认为好人会有好报吗?这应该算是哲学问题吧。我想应该没有人可以回答出“正确答案”。我只能说:“我不知道,但是我愿意去相信‘好人会有好报'。”你认为的成功标准:古人云:三十而立,我希望自己在三十岁的时候可以是一个有责任有担当,能够肩挑重担的人在自己的工作领域成为佼佼者,拥有幸福的家庭,信任的团体,广博的人脉圈实现自己的目标锲而不舍和知足常客,谈谈看法。两者都是一种高尚的品质。锲而不舍代表的是一种努力拼搏的意志和信念。知足常客代表的则是一种生活态度,知足者常乐,是幸福的诠释。如果将人生看作是两个阶段,锲而不舍便是我的前半生,为自己,为家人,为团体拼搏努力。知足常客便是我的后半生,知足者常乐,一个人一辈子想要得到的东西很多,但我们不会都得到,能够舍弃,放下,满足当下的一切,会更加的开心。(从字面理解,锲而不舍指的是一个过程和追求,知足常乐指的是一种对现状或结果的态度,二者并不矛盾。锲而不舍努力的追求,不论结果如何,这一过程或结果皆能坦然接受,亦可知足,这大概就是尽人事听天命吧)你的大学生活组成:学****工作+休息+运动如果你面试失败,你会怎样?面试失败,一方面说明可能运气不好,另一方面说明可能真的不适合这个岗位。这个时候要冷静下来,仔细想一想面试失败的原因到底是什么然后以积极地精神状态去迎接下一场面试大学里你最难忘的一件事:大学里最难忘的就是和班里同学一起参加学院举办的健美操大赛。高职毕业生应具备的素质:有责任感,有担当爱国爱党,奋进新时代,共筑中国梦你认为什么是成功?实现自己设定的目标,在自己的工作领域成为佼佼者,拥有幸福的家庭,信任的团体,广博的人脉圈努力和目标的相互关系:目标是动力,是信念,是坚持下去的勇气努力是途径,是方法,是走向成功的关键因素努力是目标的必要条件,目标是努力的必然结果。广泛阅读对人的提升有什么作用?开阔视野,拓宽格局,知常人所不知,悟常人所不悟调解压力,锻炼心性,使心静下来你最崇拜的人是谁?对你有什么影响?未来一年你的职业规划:在单位快速站稳脚跟,适应新环境。与新同事相处友好,关系融洽,抓住机会,展示自我,使领导赏识15:你认为你身边的人有理想吗?你有理想吗?人是否需要有理想?有,有,需要理想。没有理想的人就如同行尸走肉,永远不知道自己想做什么,下一步往哪儿走,没有稳定的工作,没有和谐的家庭,泯然众人。如果你的上级领导违反了规章制度,你会怎么办?首先要看此时到底是公众场合还是私人场合。如果是公众场合,那么我不会当时反对,而是先按照领导的指示做事,私下再和领导进行沟通你期望的月薪和希望的工作地点:我期望的月薪可以比当地的月租价、物价略高一些,毕竟物价和月租是每位新职员的头疼之处,薪资较当地物价水平高一些,也不会那么捉襟见肘。我期望的工作地点是天津:我的女朋友在天津,未来应该也会在天津定居、如果你辛辛苦苦做出的成绩被上司占去,你会怎么做?首先我要理清思路想想领导为什么这么做然后私下与上司进行沟通了解若领导想法无法说服我,我会牢记此次教训,不会再有下一次干一行和爱一行哪个更重要?爱一行更重要。爱是一种兴趣,一种梦想,一个目标。为了这个目标,会愈发努力,越战越勇,最终成为其中的佼佼者。干一行,感觉就是一种谋生的手段,没有追梦的***,也没有坚定地目标。浑浑噩噩,做一天算一天。第一题:你有三个同事同时应聘一个职位,他们都希望你能投他们一票,你会怎么做?【参考答案】职位竞聘的目的是选择一个最合适的人来胜任这个岗位,从而更好的完成这份岗位所需要完成的工作,只有人岗匹配才能充分发挥出个人的才能,将工作效益最大化。而公平的晋升机制正是实现该目的的保障,同时也可以很好地激励员工。因此,遇到这种情况,我会本着公平公正的心态,根据这三位同事的能力以及与岗位的匹配度,把这一票投给最适合这个岗位的人选。当然,不管谁最后入选,我都会真诚的祝贺他。同时安慰其他两位同事,通过积极有效的沟通获得他们的谅解,并鼓励他们再接再厉,以后机会还会有的,只要我们总结经验,共同努力,一定会有更好的发展。我认为这才是对岗位负责,对我自己负责,也是对这三位同事负责的做法。第二题:你现在从事的工作你很喜欢,也是你的专业所在。但此时领导将你调到了另一个部门,这个部门的工作你很不熟悉也很不喜欢,你会怎么做?我是一个喜欢挑战的人。尽管我原先的工作与我的专业对口,而且我也很喜欢,但时间一长,必然会陷入一个瓶颈期,很难有新的突破和作为。领导把我调到一个新部门,这对我而言是