文档介绍：美甲员工守则:美甲店员工规章制度街上的美甲美脚店很多,别看店小,在大城市里很是吃香。下面是X为你整理的美甲员工守则,希望对你有用!,严格遵守轮班,迟到一次扣10元,,带跟鞋,禁止运动鞋。禁止有头皮屑,头发油腻,每天穿工作装。同事见面要主动打招呼,一个月都做到奖励50元,,一周休息4天,病假,事假,,各尽其职,献出真诚服务,做好本职工作,不倒闲话,如有员工纠纷查清原因问责,扣除责任人当月一半奖金。,,晚上的人负责倒垃圾,摆放物品,开灯。早上负责扫地拖地擦桌子开加湿器空气净化器。洗手间与玻璃卫生一月分工大扫除一次。,:,面带微笑,耐心回答。存放手袋、物品等事宜。、下班,不迟到、早退、旷工。事假、病假应办好请假手续。,摆放整齐。工作地点不能摆放与工作无关的物品,设备用完后,必须放回原处,并清理干净。因工作疏忽而造成物品或设备损坏的要受到经济处罚。,力求做到准确无误地完成工作任务,遇到疑难问题要报告上级或导师,请示处理,因责任心不强、不按规范操作而造成的人为错误或美容效果与客户要求不符,当事人要受到经济处罚。,如违反规定造成损失,要受到相应处罚。、电、门窗等设施,做好防火、,要做到“一带二送三介绍”(即带位、送茶、介绍产品、美甲知识)掌握顾客情况,对异常顾客要留心观察,发现问题要及时报告。接送客人有道谢声,工作出现差错和失误要有致歉声。接待客人要善始善终,交接工作要清楚。,不准打出私人电话,严禁在工作场所内吸烟、喝酒、玩牌、打麻将,严禁赌博以及做其他与工作无关的活动,离开工作场所必须要征得主管同意。不准私自带他人进入工作地点,不得私自将本店物品带出本店或赠予他人,,联系维修,以免影响工作。,摆放整齐,工作地点不得摆放与工作无关物品,设备用完后,必须放回原处,。,力求准确无误地完成工作任务,如遇有疑难问题要报告上级,请示处理,因责任心不强,不按服务规范操作而造成的人为错误或影响美甲效果,当事人要受到经济处罚。操作过程中,要做到多问、多观察、多学习。,对客人应付的现金清点后要复述一遍,防止出错单,跑单现象。,并向店长或主管报告。、清洁,不得随地丢烟头杂物,同心协力劝导顾客自觉遵守,维护本店正常秩序。24、热爱本店,宣传本店,自觉维护本店信誉。25、不得顶撞上司,不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作,如不满可向上一级投诉,寻求合理的解决途径。26、如要工作中出现意外情况,上司不在又必须立即解决时,应电话联系或自己妥善处理。27、有合作精神,做好本职工作的同时,还要为同事创造条件,注重服务质量,使客人对服务无可挑剔。28、养成节约用电、用水、节约使用产品和易耗品的良好习惯,爱护公物,看到将要坏的地方立即通知维修。29、对仪器、用品应严格按照标准操作规程使用31、不因自己心情而影响工作32、保守本店经营机密考勤及请假制度一、本行业为服务业,无法兼顾节假日休假。二、实行调休制。每周调休一天/人。调休时间应避开营业高峰,每月由店长安排好班表。三、春节放假依据实际情况另行通知。四、相关规定:请假:请假提前一天时间提出;请假者扣除请假时日两倍薪资迟到:未在指定工作时间签到者视为迟到或早退,迟到/早退一次扣10元;未按班次安排上班者视为旷工;旷工扣除当日薪资。;时间为60分钟;;。工装规定:,外佩戴工装围裙,带工牌,整洁大方;;个人用具保管说明:,并约定合理有效使用期限;员工应当爱护;,酌情予以更新;,员工需照价赔偿。,员工需原价或折价赔偿。薪资规定雇用、试用新进员工实习期为三个月,自培训之日起。前一周为试用期,不合格者予以辞退。实习期间自动离职的或不予录用的