文档介绍：重庆市港航管理局绩效考核表(公共部分)
公
共
部
分100分
工作任务
工作要求
责任部门
完成时间
分管领导
分值
考核办法
自评
考评
水上交通安全
1、确保全市地方水域水上交通事故死亡人数不超过12人,一次死亡10人以上的特大水上交通事故不超过1次,不发生一次死亡30人以上的特大水上交通事故。
各处室
全年
局领导
10
不超过控制目标每少死亡1人加2分,超过控制目标每多死亡1人扣2分;发生一次死亡10人以上事故另计扣10分,发生1次死亡30人以上事故另计扣50分;特别严重的扣100分。
机关作风建设
2、转变工作作风;服从组织安排,保持政令畅通;加强廉政建设,严禁违法乱纪;每月组织理论和业务学录。
各处室
全年
局领导
10
严重影响机关形象的行为每次扣10分;不服从工作安排每次扣10分;发生违法乱纪行为1人次扣10分,发生不廉洁行为每次扣5分;政治廉政、业务学录每次扣2分。
督查督办
3、完成上级部门和领导交办的各项工作和任务。
各处室
全年
局领导
10
领导布置的工作未完成每次扣5分;未按时完成上级和局督查督办的每件扣10分。
提高
服务质量
4、做好“三个服务”,提高服务质量和办事效率,及时处理交通服务热线96096相关工作,认真办理水上许可事项的登记受理、审批发证和报上级主管部门审批的行政许可事项。
各处室
全年
局领导
10
发生服务质量问题每件次扣3分;没按时办理行政审批的每件次扣3分;政务处督办不力的每件次扣2分;政务处督办后处室仍没按规定时限办理的,相关处室每件次扣10分;情况特别严重、影响极坏的扣20分。
信息宣传
5、及时报送信息,主要业务处室每季度信息采用不少于10条,其他处室不少于6条;配合办好航运信息网站,完成《交通志》“水运”部分编撰工作。
各处室
全年
局领导
10
未及时报送信息每次扣3分;各处室信息采用少1条扣3分;没按时完成《交通志》“水运”部分编撰工作任务扣10分。
公
共
部
分100分
工作任务
工作要求
责任部门
完成时间
分管领导
分值
考核办法
自评
考评
文件管理
6、严格部门设备、文件资料等管理,文件资料按时归案。
各处室
全年
局领导
10
文件资料未按时归档每份扣2分,文件处理不及时不到位每次扣3分;发生文件资料遗失每次扣3分;发生固定资产损坏每件扣2分、遗失扣5分,严重者扣10分。
资料报送
7、按要求报送统计报表、考勤表、季度工作目标自查表、月度、季度、年度工作计划、总结。
各处室
全年
局领导
10
不如实报送统计报表、考勤表、季度、年度工作目标自查表每次扣10分;未按时报送月度、季度、年度工作计划、总结每次扣3分;应建未建台帐每件次扣2分。
会务接待
和
其它活动
8、按规定办会和接待;按时参加各种会议;参加各项公务和公益活动。
各处室
全年
全年
10
办会和接待超过标准每次扣2分;不参加会议每次扣5分、迟到扣2分(由主办会议处室打考勤送办公室);造成严重后果的每次扣10分;未积极参加各项公务和公益活动每次扣3分。
遵守
劳动纪律
9、遵守劳动纪律;做好机关值班工作,及时处理应急事件;按要求着装;保持办公环境整洁。
各处室
全年
局领导
10
迟到早退每人次扣2分、旷工每次扣10分;值班不履行职责每次扣5分;没有及时处理应急事件和工作每次扣5分;未按规定着装每人次扣2分;环境条件差每次扣3分;
局目标考核办公室将不定期进行检查,如发现上班时间上网聊天、炒股、玩游戏者,当事人全额扣除当月所发奖金,所在处室扣除该季度考核分150分;如在市级、委级检查中,出现上述现象者,当事人全额扣除当月所发奖金,所在处室扣除该季度考核分300分。
建立
节约型机关
10、完成局机关资源节约任务,用电用水、办公用品、电话费和车辆使用费分别比上年同期下降4%。
各处室
全年
全年
10
未完成用电、用水、电话费、办公用品、车辆维修费节约指标的分别扣2分。情况严重的加倍扣分。
重庆市港航管理局办公室2008年绩效考核表
办
公
室
工作
200分
工作任务
工作要求
责任部门
协办部门
完成时间
分管领导
分值
考核办法
自评
考评
完善
管理制度
1、制定区县港航工作目标责任书;完善局机关目标考核办法。
办公室
有关处室
全年
杨根川
10
完成得10分,差1个扣5分
文秘工作
2、完成局重要文件和材料的拟稿工作。
办公室
有关处室
全年
杨根川
15
完成