文档介绍：中国南方电网公司
视觉识别系统管理手册
(VI手册)
VI手册编制意义
中国南方电网公司是经国务院批准新组建的特大型国有企业,为了吸引公众的“眼球”,树立个性鲜明、文化独特的企业形象,适应日趋激烈的市场竞争,谋求企业更大的发展,公司在组建初期,就着手建立标志以及视觉识别系统(VI系统)。在公司党组的直接领导下,通过各部门和专业VI设计人员的共同努力,完成了《中国南方电网公司VI手册》和《客户服务中心形象规范手册》的设计工作。
“VI系统”是企业运营中的一个新概念,公司的战略、目标都要通过最一致、最直观的方式体现在公司系统日常运作的每一个细节之上。小到名片、信封,大到公司的标志等一切公众可以用视觉感知的对象,都需要形成统一规范,以此来体现企业的整体性和员工的凝聚力。在后续的VI推广中,通过有效的渠道及手段向外界传达企业的良好风貌,寻求公众的瞩目及社会的认同,从而展示自己的竞争实力,赢得更广阔的市场。
VI手册编制原则
在编制中国南方电网公司VI手册时,我们严格遵守以下几点:
1、严谨:对手册中的各项设计要精确,尤其是在基础部分我们规定了企业的专用字体、专用色彩,并对尺寸、比例,如对标志的大小、正负稿等各种可能出现的变化加以限定。提供十几种变化方案及错误案例,供使用者避免犯类似的错误,以确保在实际应用中的正确性。
2、内容的可行性:设计内容便于理解和操作,加以文字说明,
3、系统完整:手册要系统完整,充分涵盖了中国南方电网公司在VI推广中的需求。
“它是站在海岸遥望海中已经看得见桅杆尖头了的一只航船,它是立于高山之巅远看东方已见光芒四射喷薄欲出的一轮朝日。”
VI手册前言
 
“横贯东西,纵合南北,是能量的汇流,更是心的联接;这是播种希望的宣言,这是张扬光明的旗帜!”。
————中国南方电网公司标志写意
前言
中国南方电网公司诞生伊始,在公司决策者的重视和指导下,经过京、沪两地专业创作人员的共同努力,《中国南方电网公司视觉识别系统管理手册》的设计工作圆满完成。这是中国南方电网公司发展史上具有重要意义的一件大事,这是铸造企业百年品牌的第一个里程碑。
学者预言:企业文化在下一个10年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。企业形象战略的本质是企业文化战略,企业文化不是设计出来的,而是企业通过实施企业文化战略自然产生、长期培育的意识精髓。在成功企业的背后,必然蕴涵着优秀的企业文化。
VI的设计完成,为公司全面导入CIS奠定了坚实的基础。CIS战略(企业形象识别系统)是一个有机的整体。它包括理念识别(MI)、视觉识别(VI)、行为识别(BI)三个部分。其中理念识别是CIS战略的核心,而视觉识别是它的静态表现形式,行为识别则是其动态表现形式,三个层面组合起来构成一个完整的企业形象系统。CIS战略作为塑造形象、规范行为的重要工具,同时也作为增强企业竞争力、影响力的重要手段,已为越来越多的企业所重视,日益显示出强大的生命力。
前言