文档介绍：公司节约用电管理办法节约用电管理办法第一节管理目的为加强节能管理,开源节流,提高员工节约意识,降低企业运营成本,现制定本办法。第二节适用范围公司全体员工。第三节责任区域各部门负责人负责督促检查本部门的节约用电工作。责任区域责任部门备注第四节管理对象各类灯具、计算机、打印机、复印机、饮水机、电风扇、电视机、空调及设备等。第五节管理细则第一条空调:根据季节、天气变化规律,本着节约用电原则合理使用空调设施,接待室、会议室的空调做到人走机关;冬季办公区域温度低于17℃时可使用空调制暖;夏季室内温度高于28℃时可使用空调制冷。第二条计算机:计算机预计暂停使用时间小于1小时,建议将计算机置于待机;如果暂停时间大于3小时,彻底关机;中午休息时间关闭显示器;下班前正常关闭主机和显示器,同时关闭电源接线板上的开关,彻底断电,不让其处于通电状态;定期清理机内灰尘,擦拭屏幕。第三条照明:公共区域在少人或无人时段,关闭可关闭的电灯,杜绝“无人灯”、“白昼灯”和“长明灯”现象,做到随手关灯,减少不必要的用电。第四条冰箱:冰箱内的食物不宜超过容量的80%;勿把热的食物直接摆入冰箱内;缩短开启冰箱门的时间;关冰箱门时,检查门缝是否紧贴机身。第五条其他办公设备:电风扇人走即关,传真机、复印机等设备下班时关闭电源。第六条下班时,各责任部门人检查本区域的设备断电工作,若因公出未归,则指定专人负责此项工作。第七条由于工作需要,有些部门下班时间会有延迟,最后离开公司的人员负责检查切断所有区域电源(包括卫生间照明),关闭门窗,若发现各责任区域的违规现象可于第二天报备人事行政部。第八条人事行政部负责对节约用电情况进行督查,结果记入工作绩效考核。请各部门全体人员认真配合公司有效地做好降低成本工作,为公司的长远发展做出贡献。第六节附则第一条第二条第三条本制度由人事行政部制订,报总经理签批后执行,修改时亦同。本制度解释权归人事行政部。本制度自公布之日起执行,原有类似制度自行终止。