文档介绍：RRR有限公司社会责任管理手册号___门编 部件制准本放文编批版发:SAMS001-2018AAAABBBB A/0 : 厂办发布日期:2018年1月19日实施日期:2018年1月19日RRR有限公司RRR有限公司社会责任管理手册SAMS001-2018目录版本/修改状态A/0页次1/26序号项目名称页码0目录11管理手册修订记录22手册管理33管理手册发布令及任命书44公司简介/工艺流程图55组织架构66社会责任政策77目标、指标和管理方案88管理职责99目的和范围1010定义1111法律法规及其他要求1212童工、未成年工1313强迫和强制性劳动1414健康与安全1515结社自由及集体谈判权利1616歧视、骚扰、报复1717惩戒性措施1818工作时间1919工资报酬2020管理系统21-2421附录管理制度、程序文件清单25-26RRR有限公司社会责任管理手册SAMS001-2018管理手册修订记录版本/修改状态A/0页次2/26修订日期土十r早修订内容修订人批准人RRR有限公司社会责任管理手册SAMS001-2018手册管理版本/修改状态A/0页次3/、基本原则和基本程序,为公司制定程序文件、作业文件及具体实施提供了指导,确保公司政策的稳定性。公司社会责任管理者代表负责编制、实施本手册,不断完善公司社会责任管理体系,以适应公司及利益相关方的期望和要求,从而持续改善公司的社会责任表现。本手册经总经理批准后发布、执行。本手册的编写、保存及修订按照《文件及记录控制程序》进行。手册的解释权归公司社会责任管理者代表RRR有限公司社会责任管理手册SAMS001-2018管理手册发布令及任命书版本/修改状态A/0页次4/26发布令RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR本《企业社会责任管理手册》依据BSCT标准,在严格遵守中华人民共和国法律和苏州市人民政府地方法规的基础上,结合公司的实际情况而编制。手册阐明了公司社会责任管理体系的政策和目标,做出了对社会责任的承诺,是公司在日常管理工作中的法规性文件,也是向利益团体公开承诺企业社会责任的展示性文件。本《社会责任管理手册》经公司管理层代表审定,本人批准,本手册于2018年1月19日发布起执行。全体员工须认真学****严格执行。此令。总经理: BBBB任命书为了更好地贯彻企业社会责任行为规范,兹任命旦业—为公司的社会责任管理层代表,负责建立本公司的企业社会责任管理体系并使之有效运行,具体如下:保证公司的管理制度与行为符合国际社会责任标准及国家与当地法律法规的要求:;。公司人事政策和内容的授权解释者。CC'为健康安全代表,负责公司员工的健康与安全的管理工作。RRR有限公司社会责任管理手册SAMS001-2018总经理: BBBBRRR有限公司社会责任管理手册SAMS001-2018公司简介/工艺流程图版本/修改状态A/0页次5/26组织构架版本/修改状态A/0页次6/26组织架构图总经理财务部保安部 办公室设计部生产部工艺技术外贸业务IT'J戈化;公司政策应被有效地记录、实施、维持、传达并以明白易懂的形式供所有员工随时获取,包括总经理、部门主管以及员工,无论是直接聘用、合同制聘用或其它方式代表公司的人员;适当时根据要求,以有效的形式和方法对相关利益方公开。与质量管理一样,社会责任管理也是本公司日常运作的一个有机组成部分,履行社会责任是公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。公司任命高层经理负责社会责任管理,建立、实施、维持良好的社会责任管理体系,并将这一要求延伸到供应商和分包商。公司声明:★禁止使用童工和强迫劳动,不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商;★尊重工人自由,禁止任何形式的强迫劳动;★提供健康安全的工作和生活条件,确保员工的安全和健康;★推动劳资合作,尊重员工的结社自由和集体谈判的权利;★提供平等和公平的工作环境,禁止任何形式的歧视行为;★尊重员工的基本人权,禁止任何形式的侮辱人格的行为;★合理安排生产计划,合理安排工人的工作时间和休息休假;★提供合理的工资福利,至少满足工人的基本需要;RRR有限公司社会责任管理手册SAMS001-2018目标、指标和管理方案版本/修改状态A/1页次8/26目标、,根据法律法规和标准的要求,制定公司社会责任目标和指标,制定目标和指标的控制措施,制定适当的管理方案,确保目标和指标的实现。职责人力资源部负责分析