文档介绍：小型公司年会策划方案一、年会主题: 君城地产有限公司2019年度年终晚会! 二、年会时间 2019年*月*日下午*点*分至*点*分会议时间: 晚宴时间: 文艺时间: 年会地点酒店楼三、年会参会人员公司全体员工(人)、供应商(人)、特邀嘉宾(人) 五、奖项设置 1、总经理特别奖针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额,奖金500元/名。 2、优秀团队奖针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著,起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名额,奖金300元/名。 3、优秀管理奖针对团队管理成绩显著,带领团队成员共同成长,积极配合其他部门工作开展,能够培养出优秀接班人,起到管理示范作用而设立的奖项。最多5个名额,奖金300元/名。 4、功勋员工奖在公司服务年限达到3年或3年以上,与公司同成长、共命运,对公司忠诚,为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额,奖金200元/名。 5、优秀员工奖为公司服务1年及以上,职业操守好,忠诚、敬业,综合表现优秀,有典型事迹,能起到模范作用。最多5个名额,奖金150元/名。 6、销售精英奖年度各门店销售第一名、第二名、第三名,奖励分别是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。 7、服务之星奖为公司服务连续6个月以上,与同事关系融洽,无因服务质量发生重大客户投诉案例,处理客户问题的质量、效率高,客户回访满意度95%以上。最多5个名额,奖金150元/名。 8、优秀新人奖入职两个月以上、6个月以内,具备良好的职业素养,学****能力强,积极进取,爱岗敬业,在工作领域取得一定成绩。最多5个名额,奖金100元/名。 9、十佳员工奖表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多5个名额,奖金150元/名 10、优秀建议奖鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额,奖金100元/名 11、幸运抽奖现场抽奖,设特等奖一名(奖品:价值3千元笔记本电脑一部)、一等奖3名(奖品:价值1千元手机一部)、二等奖5名(奖品:价值500元精美手表一只)、三等奖10名(奖品:价值一百元购物卡一张)、四等奖20名(奖品:价值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2张)、五等奖30名(奖品:免扣3分抵用券一张) 、优秀供应商合作奖3名(奖杯一面) 13、优秀供应商销售冠军奖1名(奖杯一面) 四、年会流程与安排(一)年会流程(二)晚宴安排 21:30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 21:30—22:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。(三)文艺节目安排 21:30-24:00文艺节目表演(10个节目) 1、歌曲类:3个(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类:2个(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻