文档介绍：西南财经大学
硕士学位论文
成都会展人才建设问题研究
姓名:黄杉
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:任迎伟
20071101
中文摘要成都在全国特别是西部地区会展经济中占有举足轻重的地位。成都会展行业的健康发展必须靠大量的创意人才、管理人才和专业技术人才。本文结合成都的文化发展战略,在对成都文化会展行业创意人才、管理人才、专业技术人才状况进行充分调研的基础上,从理论和实证两个角度对成都会展行业创意人才、管理人才、专业技术人才的现状进行了研究,提出了操作性较强的成都会展行业人才发展建议,以期促进成都会展行业的人才队伍建设。本文首先运用理论研究与实证分析相结合的方法,在研究了成都会展行业的发展现状问题后,对成都会展行业人才队伍现状及其存在的主要问题进行了详细分析,指出了成都会展行业在对创意人才、管理人才、专业技术人才的激励机制、分配制度、人才流动,、培训等方面存在的不足之处。其次,分析了成都会展行业人才的供需矛盾,在寻找会展人才需求和人才管理结合点的基础上,对成都会展行业未来三年人才需求状况进行了预测分析,从而推断出行业未来三年高、中级人才需求较为合理的比例结构。最后,根据对成都会展行业人才队伍现状的分析比较,通过对人事人才工作实践经验的总结提炼,运用人力资源开发战略及人力资源管理理论,提出会展行业人才队伍建设应把握的重点问题,力图为成都会展实施人才战略提供有益的帮助。本文在行业人才发展方面的创新性研究有:⒗孟低彻芾砝砺酆头椒ǎ芯苛顺啥蓟嵴蛊笠的诓肯喙厝嗽倍云笠人才发展的深层次认识和看法。⒔岷铣啥蓟嵴狗⒄骨魇疲岢龀啥蓟嵴剐幸涤σ耘嘌炀透卟愦稳瞬为龙头,采取多种措施,吸引、培养和使用人才,全面提高人才队伍整体素质建设。’
凑杖瞬欧⒄瓜喙乩砺郏剿魅绾瓮晟瞥啥蓟嵴剐幸等瞬殴芾砘啤⑻教至顺啥蓟嵴剐幸荡罱ù匆灯教ǎ团嘌羧比瞬诺木俅搿关键词:成都;会展行业;人才管理;‘人才建设成都会展人才建设问题研究
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导言问题的提出会展产业作为一种新兴的经济形态,在我国被称为三大新经济产业之一,具有强大的经济集聚和扩散效应,在引导产业发展、促进生产要素流动、优化资源配置、提高城市形象等方面发挥着日益重要的作用。其以高效益、强带动、无污染的独特优势被誉为现代经济发展的“助推器”,成为世纪人们普遍看好和重点发展的支柱性朝阳产业。因此,无论是国家对文化产业的“十一五规划.,还是在会展产业领域发展迅猛并尝到甜头的上海、广州、北京,都把发展会展产业作为自己的重要目标。其他如实力雄厚、各种条件都较好的深圳、大连、南京、武汉、西安、昆明等城市,纷纷在发展会展产业方面大展宏图,力求成为“中国会展第四城成都的会展产业,在会展场馆等硬件设施、举办会展活动的次数和规模等方面,位列全国第五,近年来的会展活动,已经形成一些具有特色的会展品牌,取得较好的经济效益和拉动着其他行业的发展,争创“中国会展第四城”、“中国会展名城统晌3啥际谐鞘泄芾聿恪⒊啥蓟嵴剐幸担约盎嵴产业链的下游如旅游、通讯、交通、金融等相关产业共同关心的问题。并且,《中国会展》杂志有文章指出,成都、大连、深圳将是“中国会展第四城”强有力的竞争者。有关专家也认为,西南地区的“中国会展名城”将在成都、昆明、重庆之间竞争产生。成都市第次党代会提出了建立“会展之都”的构想,明确了“打造西部会展之都,建设一流会展城市”的目标,在成都市“全域成都”的规划中,产业布局的四大基地第三个是“现代服务业基地”,明确指出要“重点发展金融、信息、会展文化等高端产业片区”冻啥际小笆晃濉笔逼谖幕⒄菇
研究的目的、方法及内容提出了要求。于是,会展业的发展瓶颈——人才问题,由此成为聚焦点。.芯康哪康募耙庖划纲要》晌号文件岢龀啥蓟嵴挂捣⒄沟哪勘晔牵悍⒄够嵴经济,把成都初步建成辐射全国、面向世界的会展之都,使成都成为中国西部的国内外经济技术交流的重要窗口和西南地区的商品展示和交易中心。“十一五诩洌繁;嵴挂翟黾又的暝龀に俣瘸ィ甏丛熘苯硬祃元以上,间接产值谠R陨稀·壮大成都会展产业,成为成都经营城市、拉动经济的重要支撑点。成都市建造“会展之都晡罢铰阅勘辏啥际杏蚍段谖幕嵴共档脑诵小发展状况,会展龙头企业的发展目标,都对专业人才的行业要求和数量需求,一方面,中国的会