文档介绍：-------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑值得收藏------------------------------------------------ ---------------------------------------------------- 精品文档值得收藏----------------------------------------------------------- 1 廉洁谈话制度干部廉洁从业意识,规范领导干部的从业行为,沈阳高等级公路建设总公司第四工程公司 xx 项目部特制定领导干部廉洁谈话制度。一、指导思想以党的“十七”大精神为指导,以《中国共产党章程》和党内有关法规为依据,按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的原则,从关心爱护干部的角度出发,主动开展廉洁谈话活动。二、谈话的责任范围第四工程公司 xx 项目部领导班子成员进行廉洁谈话。第四工程公司 xx 项目部各部门负责人及关键岗位的人员及党员干部进行廉洁谈话。第四工程公司 xx 项目部全体管理人员进行廉洁谈话。 xx 项目部党支部严格按照总公司党委及四公司党总支的要求, 结合项目部自身的实际情况,广泛开展好廉洁谈话活动。三、谈话的内容 1、向谈话对象介绍党的方针政策, 以及廉洁从业的要求及规定, 共同重温学****相关知识。如: 《总公司党委“三重一大”监督规定》、《总公司党委 2011 年工作安排》、“四大纪律、八项要求”和“三个不得”等规定。-------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑值得收藏------------------------------------------------ ---------------------------------------------------- 精品文档值得收藏----------------------------------------------------------- 2 2 、介绍廉洁从业的有关情况,并了解谈话对象掌握有关规定及执行规定的情况,以及本人对加强监督的意见和建议等。3 、向谈话对象提出要求。四、谈话形式 1 、集体廉洁谈话。根据阶段性党风廉政建设和反***工作的总体情况及具体要求, xx 项目部领导班子成员进行集体廉洁谈话。谈话每年至少进行二次。 2 、个别廉洁谈话。个别廉洁谈话是一对一的谈话, xx 项目部领导与各部门之间、 xx 项目部主要领导与人分管职工等进行面对面的交流。谈话人可主动到谈话对象的办公室进行,可以走出去,也可以请进来。通过谈话沟通思想,交换意见,提高对反腐倡廉重要性的认识,在工作中自觉实践廉洁从业的要求。 3 、关键岗位人员进行经常性廉洁谈话。 xx 项目部党支部纪检人员对关键岗位从事关键业务的人员, 有针对性的进行警示教育的谈话,并提出廉洁从业的具体建-------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑值得收藏------------------------------------------------ ---------------------------------