文档介绍：《保障农民工工资支付条例》试题及答案注意:蓝色为字体为正确答案一、单选题1、保障农民工工资支付,应当坚持,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。[分值:2分] A政府牵头负责、市场主体监管、社会协同监督 B市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督 C政府牵头负责、社会协同监管、市场主体监督 D市场主体负责、社会依法监管、政府协同监督2、工资保证金实行办法,对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施,对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用替代。[分值:2分] A足额存储、金融机构保函 B差异化存储、金融机构保函 C足额存储、书面保证书 D差异化存储、书面保证书3、不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的,由责令改正;拒不改正的,处2万元以上5万元以下的罚款。[分值:2分] A人力资源社会保障行政部门 B金融监管部门 C审计机关 D财政部门4、建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用或拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,,并处的罚款。[分值:2分] A限制承接新工程、3万元以上5万元以下 B吊销资质证书、5万元以上10万元以下 C降低资质等级、3万元以上5万元以下 D责令项目停工、5万元以上10万元以下5、甲公司存在拖欠农民工工资,分立为乙、丙两公司。丁公司为甲公司法定代表人名下的另一公司,以下说法正确的是?[分值:2分] A甲公司以分立为由,拒绝在分立前清偿工资 B甲公司单方面决定由乙或丙公司清偿工资 C可由甲公司法定代表人名下的丁公司承诺清偿工资 D经与农民工书面协商一致,可由乙或丙公司清偿工资6、以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处的罚款。[分值:2分] A1万元以上3万元以下、2万元以上5万元以下 B3万元以上5万元以下、1万元以上3万元以下 C3万元以上5万元以下、2万元以上5万元以下 D2万元以上5万元以下、1万元以上3万元以下7、建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,约定的人工费用拨付周期不得超过。[分值:2分] A30个工作日 B1个月 C3个月 D1个季度8、施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,,并处的罚款。[分值:2分] A责令项目停工、3万元以上5万元以下 B吊销资质证书、5万元以上10万元以下 C责令项目停工、5万元以上10万元以下 D降低资质等级、3万元以上5万元以下9、甲公司为某工程建设项目建设单位,乙公司为施工总包单位,丙为分包单位,丁为负责管理农民工的班组长,由对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。[分值:2分] A甲 B乙 C丙 D丁10、因建设单位未按照合