文档介绍：XXXX化妆品有限公司各部门职责权限文件编号:RY版本号:A/0编写/: 编写日期/:审核/: 审核日期/:批准/: 批准日期/:岗位名称总经理所属部门总经理室直属上司/发展方向/主要职责1、主持公司日常经营管理;2、制定公司经营发展策略;3、建立核心的公司管理制度及管理团队;4、监督公司质量管理体系有效运行,主持主管会议和管理评审会议;5、批准公司组织体系与各部门职责,任命各部门主管;6、批准管理手册及相关文件;7、考核与评定各部门主管工作绩效;8、处理紧急且重大偶发事件。工作重点决定公司之经营目标、策略、方针,综理全公司业务;统筹公司的发展方向和策划公司的经营战略;负责提供公司质量管理体系的持续改进所需要的各种资源;任职条件熟悉、掌握国家有关的法律法规或政策要求;专科及以上学历,至少十年以上化妆品生产型工厂高层主管工作经验;具有丰富的管理经验和统筹能力;较高的市场判断能力;备注公司最高管理者岗位名称研发部长(兼质量负责人)所属部门研发部直属上司总经理发展方向 /主要职责1、负责半成品生产工艺、产品质量标准的复核、批准;2、对生产过程中的不合格品会同发生部门进行评审,为车间提供处置意见,及时解决生产现场出现的技术问题;3、协调、监督新产品的研发进度,保证按时完成研发计划;4、负责原材料的筛选,以及原材料供应商选择和确定5、技术文件标准的审核;6、完成上级安排的其它任务;工作重点1、产品配方和制造工艺的确定;2、负责各类技术工艺文件、产品标准的审核、批准;任职条件1、相关专业专科及以上学历,或从事相关专业工作三年以上;2、接受过化妆品质量方面的专业培训;3、了解化妆品生产工艺和技术;4、能熟练操作电脑办公软件;备注/岗位名称工程师所属部门研发部直属上司研发部长发展方向/主要职责1、负责根据客户、公司要求设计、调试产品配方;2、负责根据市场需求,拟定新产品开发计划,根据得到批准的计划进行开发、调试;3、负责新产品生产工艺、bom、产品质量标准的作成;4、负责新产品在试样阶段测试结果的确认、复核;5、负责对新产品的生产提供技术支持;对出现的异常提出改善措施;6、负责原材料的筛选,以及初步选择供应商;7、负责核算配方成本工作重点1、产品配方和制造工艺的确定;2、负责各类技术工艺文件、产品标准的编制;任职条件1、相关专业专科及以上学历,或从事相关专业工作二年以上;2、接受过化妆品质量方面的专业培训;3、了解化妆品生产工艺和技术;4、熟悉化妆品的常用原料及其作用5、能熟练操作电脑办公软件;备注岗位名称打版员所属部门研发部直属上司研发部长发展方向/主要职责负责样品的制作、标识、登记、留样、性能检测及记录;负责配方资料的整理、归档,以及电子档录入;负责原料的测试、及测试结果的记录;负责研发室日常整理、清洁工作;上级临时交办的其他事项。工作重点1、新配方开发、样品试做、测试;2、配合客户打样;任职条件1、大专及以上学历(精细化工相关专业),1年以上同等职位工作经验;2、熟悉化妆品研究的最新技术和动态,对产品配方有丰富的开发经验3、了解国内外化妆品的法律法规;熟悉化妆品的最新技术和动态;备注岗位名称质量负责人所属部门/直属上司总经理发展方向/主要职责确保质量管理体系所需要的建立、实施和保持,并持续改进其有效性;向最高管理者报告质量体系的运行状况和改进需求;确保在整个组织内提出满足顾客要求的意识;就质量管理体系和有关事宜的外部联系。完成上级安排的其它任务;工作重点负责公司质量管理体系的建立与保持工作;负责策划公司质量管理体系的持续改进工作;任职条件大专及以上学历,或有相关工作经验5年以上;熟悉、掌握与其相关的化妆品法律法规;具有很强的沟通与协调能力;接受过管理体系标准知识的培训;备注岗位名称生产部长所属部门生产部直属上司总经理发展方向/主要职责1、负责生产部人员配额制定,车间人员申请的复核,参与本部门主要岗位的复试工作;2、负责本部人员技能培训、工作纪律监督,以及人员评价工作;3、负责本部门主要岗位人员的考勤复核,参与其工资评定及复核;4、负责划分本部门主要岗位的职责及权限范围;5、负责生产设备的配置申请工作;6、负责根据订单汇总表制定生产计划,分配生产任务,以及监督生产任务的执行情况;7、负责协调物料、人员、设备,统筹分配生产资源,确定生产任务的按时按质完成;8、负责组织相关生产车间,分析产品质量问题,并落实纠正、改善措施;9、生产记录的复核、批准,以及保管;10、负责生产、设备、安全、环境等规范制订、检查、监督、控制及执行;;2、产品质量安全及生产安全。任职条件专科及以上学历,化妆品制造业3年以上工作经验;熟