文档介绍：乡镇维稳工作乡镇维稳工作乡镇维稳工作:维稳工作的主动权。一是开展“百晓”排查。积极开展机关干部“驻村百晓”、公安民-警“社情百晓”、村居干部“村事百晓”活动,即提出涉及镇情、村情、民情的 100 个问题,号召机关干部、公安民- 警、村居干部深入村居,在思考问题的过程中贴近民生、走……乡镇维稳工作: 乡镇维稳工作** 镇地处路桥区东部,辖 47 个行政村, 4 个居委会,面积 平方公里,有户籍人口 万,外来人口 2 万余人, 乡镇维稳工作。面对当前严峻的维稳局势, 蓬街镇党委政府认真总结近年来维稳工作经验, 根据上级有关文件会议精神, 结合镇域实际,就强化领导责任,夯实基层基础-, 落实维稳措施等方面进行了积极探索。维稳机制建设取得重大成效, 实现综治制度更完善、工作网络更健全、基层基础更扎实、防控功能更强大、应急处置更迅速, 社会稳定形势不断好转, 人民群众安全感普遍增强。主要做法如下: 一、建立健全“大维稳”工作责任机制,有效落实维稳工作责任按照“全员抓稳定, 全力保平安”的工作思路, 进一步明确维稳职责, 落实维稳责任, 有效形成整体合力。一是强化组织领导。及时调整镇维稳工作领导小组,明确全镇维稳工作由党委书记、镇长负总责,党委副书记具体抓, 各线领导重点抓, 各成员单位认真履行职责、自觉服从调度,切实做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事。二是调整维稳体系。将综治、信访、安监、公安、消防、司法、劳动保障等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系, 明确由综治办牵头,司法所、安监中队、消-防- 队具体实施,有关单位密切配合, 村居自行管理、接受指导。三是明确职责分工。出台《** 镇维护稳定工作责任制暂行规定》、《** 镇党政领导维护稳定工作责任分工》、《** 镇驻村干部维稳工作责任目标管理考核若干规定》和《** 镇村居综治工作目标管理考核办法》等一系列文件, 与各办、各村、企事业单位签订责任书, 明确班子成员、驻村干部、村居的职责任务, 形成一级抓一级、人人有责任的维稳工作格局。四是实行责任追究。出台《** 镇维护稳定工作责任追究规定》,明确对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的部门、单位及其主要领导、直接责任人员进行责任追究,采用责任倒查形式,视情节轻重,作出通报批评、黄牌警告、一票否决等处罚决定,处罚结果与考核奖金、年终评优直接挂钩, ,乡镇维稳工作。科学的考核奖惩机制, 充分激发了各层面维稳工作人员的主体意识、责任意识, 在全镇上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保平安的良好局面。二、建立健全“大维稳”预测预警机制,切实加强社会动态研判按照“发现问题在先, 解决矛盾在前”的工作思路, 切实加强社会稳定情况预警预判工作,提高维稳工作的前瞻性, 掌握维稳工作的主动权。一是开展“百晓”排查。积极开展机关干部“驻村百晓”、公安民-警“社情百晓”、村居干部“村事百晓”活动,即提出涉及镇情、村情、民情的 100 个问题,号召机关干部、公安民- 警、村居干部深入村居, 在思考问题的过程中贴近民生、走进矛盾, 在破解难题的过程中融洽关系、促进和- 谐。同时,在村居设立“连心窗”、发放“连心卡”, 公布片领导、片长、驻村干部的联系电话, 进一步拓宽群众反映诉求的渠道。对排查发现的不稳定因素,及时介入调处, 力争化解在萌芽状态。对于一时