文档介绍：企业对政府的建议企业对政府的建议企业对政府的建议:企业对政府的建议市政协十三届四次会议昨日上午举行大会发言, 委员们围绕建设创新型城市、转变经济发展方式以及改善和保障民生等问题各抒己见、建言献策, 企业对政府的建议。实施“高端引才工程”市民盟副主委史本山代表民盟成都市委员会发言, 史本山认为,“十二五”时期成都必须明确树立以人才优先发展引领经济发展方式转变的战略思路,进一步创新人才工作机制,才能有效提升人才实力, 充分实现人才对发展的支撑作用。史本山建议, 应完善市域科技人才信息库, 建立成都市政府人才工作与服务网站,使各方人才能够方便、快捷地了解成都市的各类信息, 搜索各类优惠政策,办理相关申请、审批等事务。在人才引进方面, 史本山建议成都实施“高端引才工程”, 紧密围绕重点产业发展需要实施引才工程, 设立专项资金, 面向海内外引进高层次创业创新人才或团队,吸引他们与本市企业合作或来蓉创业。建立薪酬调查体系代表市总工会发言的市政协委员陆群非常关心收入分配问题, 他认为在我市奋力建设世界现代田园城市的过程中, 要高度重视劳动者收入在 GDP 中占比的问题。首先, 陆群建议把“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”以及“普遍建立工资集体协商制度”写入我市“十二五”规划, 并将职工工资正常增长列入经济工作目标考核体系, 制定以提高低收入职工工资水平为目标的工资增长计划, 确保我市城乡广大职工特别是普通职工能够共享经济发展成果,, 企业对政府的建议。“在充分发挥市场机制的前提下, 充分发挥政府引导建设作用, 对当年经济效益增长但职工工资未达到最低增长比例的企业实施监督、发出纠正要求。”陆群认为, 还应对工资水平明显偏低、分配关系严重失衡的企业督促建立职工工资集体协商机制。他建议尽快建立覆盖广、内容全、周期短、权威性强的薪酬调查体系, 及时了解掌握我市不同行业、不同岗位的薪酬状况, 定期向社会发布, 并为政府决策提供重