文档介绍：矿山企业合理化建议矿山企业合理化建议矿山企业合理化建议:组) 长或单位其他领导提出。班长须及时填写《班组合理化建议登记表》,登记采纳落实情况,并于每班结束后报单位核算员。 2 、核算员每班收集合理化建议后填写《班组合理化建议统计表》,经单位党、政、工负责人之一审核确认, ……矿山企业合理化建议:矿山企业合理化建议为加强安全生产知识宣传教育,落实国家有关安全生产政策法令,增加职工的组织纪律性, 提高安全工作的管理水平. 负责组织,学习安全生产的方针、政策、法令制度, 介绍生产特点和安全生产知识规程、守则等, 并提出应注意事项和有关要求. 负责组织进行,车间应注意的事项,安全生产、文明生产、劳动纪律、操作规程和正确使用防护用品、消防器材等方面.. 本单位的重要性、工艺流程、设备性能、操作规程、职责范围及安全技术知识和注意事项等进行教育... 特殊工种的工人,必须进行安全技术操作培训,并经考试合格后方可独立操作. 采用新工艺、新技术、新设备的操作人员, 必须进行新的技术和新工作岗位的专业技术、安全技术培训, 经审定或考核合格.. 每周要有一次安全生产活动日, 有计划的对职工进行安全技术知识、工业卫生知识、消防方面知识的学习和教育. 安全目标. 设备安全性能完好率.. 工伤事故频率.. 安全技术措施实现率. 安全防护装置完好率. 事故隐患整改率. 一、为充分调动基层职工创新的积极性, 改善企业管理状况, 提高经营效益,特制定本办法,矿山企业合理化建议, ,矿山企业合理化建议。二、本办法仅适用于综采三区、综掘一区、开拓一区三家推行班组自主管理试点单位。其职工在提高施工质量, 搞好文明安全施工, 发挥管理效能, 增产节约, 增效节支, 改进工作方法方面提出的各种合理化建议,矿给予一定物质奖励。三、合理化建议的提交办法 1 、职工在每班生产过程中向班长或单位其他领导提出。班长须及时填写《班组合理化建议登记表》,登记采纳落实情况,并于每班结束后报单位核算员。 2 、核算员每班收集合理化建议后填写《班组合理化建议统计表》,经单位党、政、工负责人之一审核确认, 交经营管理部审核, 报工会领取合理化建议奖励。四、合理化建议分类根据合理化建议落实等级,分为以下三类: A类, 班组生产现场直接解决问题的合理化建议,