文档介绍：钢铁企业节能减排论文企业节能减排论文企业节能减排意愿影响因素分析[摘要] 伴随着城市化进程的急速加快, 环境问题日益严峻, 能源逐渐枯竭,企业的节能减排势在必行。该研究通过实地调研, 分析影响企业节能减排意愿的因素包括企业经济利润、经营者价值观、企业社会责任与社会压力、政府的监管与扶持、竞争者与客户的节能减排偏好五个方面, 政府和社会应该从这个些因素出发, 制定和完善相关措施来引导企业的节能减排工作。[ 关键词] 节能减排意愿影响因素实施概况实施建议一、企业节能减排实施概况 1. 企业节能减排的实施背景。在经济迅猛发展的 21 世纪, 伴随着城市化进程的急速加快, 环境问题日益严峻, 资源的损耗也是非常之大, 人类正面临发展过程中的不断恶化的生态问题。节能减排也如箭在弦、势不可挡地在全球范围内推广开来。加强环境保护、节能减排、建设资源节约型社会对世界具有重大意义, 此举符合全球利益, 是全球可持续发展的需要。据已有资料显示, 企业节能减排工作的开展, 如不考虑短期投入因素, 除能依靠政府方针政策上的倾斜外, 能为企业带来长远经济利益, 对企业长期发展而言是利在千秋的。在今天的经济环境背景下, 节能减排趋势日益加强, 这是建设资源节约型、环境友好型社会的客观要求, 也是客观发展趋势。 2. 江西企业节能减排的实施概况。进人“十一五”以来, 江西把建设绿色生态江西放在重要战略地位, 通过一系列的政府调查工作, 搭建“江西省节能减排科技服务平台”, 整合节能减排优势技术资源和人才资源, 有针对性地加强了重点行业企业的节能减排工作力度, 保证了节能减排各项任务得到全面落实。研究通过调查研究“企业的基本情况”, 收集企业节能减排工作的相关数据, 了解企业节能减排工作取得的阶段性成效, 关注国家节能减排政策措施的落实情况。大致情况如下: 首先, 企业节能减排建立的制度比较均匀, 主要是节能减排工作责任制、节能减排考核制以及能源消费统计与报告制度等, 但制度建立的不够完善; 其次,有 71% 的企业设有专门的节能减排的工作人员看出大部分企业愿意进行节能减排的工作, 整个节能减排环境良好, 但由于一些因素影响的原因, 导致了这些进行节能减排的企业相关专员和资金投入力度不大; 第三, 政府对企业节能减排的工作进行充分的支持与引导, 但是缺乏有力度的监管措施。 3. 企业节能减排工作所面对的问题。(1) 企业重视度不够, 缺乏开展节能的积极性。从企业节能减排相关制度的认证和建立、节能环保人力与资金的投入研究显示: 企业在节能减排工作上认证比较基础、反映冷淡, 制度建立的执行力度都普遍不高, 不完善是节能减排的瓶颈问题; 大部分企业愿意进行节能减排的工作, 整个节能减排环境良好, 但由于相关因素影响的原因, 导致了企业节能减排的专员和资金投入力度不大。(2) 缺少技术、资金的支持。一方面, 企业缺乏行之有效的新技术、新材料和新管理模式的推广交流平台, 无法准确及时的了解和选择节能降耗技术产品; 另一方面, 自身资金的限制, 使企业在考虑节能减排成本与收益时的风险系数增加。(3) 节能成本较高, 收益比率难以控制。在目前情况下, 部分企业认为投入资金购买节能减排系统, 成本高, 而且短期内看不到其效用, 是否投入产出平衡还是未知数, 这样在一定程度上会增加企业节能减排的风险