文档介绍：学校合理化建议学校合理化建议学校合理化建议:学校合理化建议我校是海洲区一流学校,为了更上一层楼,需要进一步改进,现谈谈自己的一点看法, (一)关于师资队伍建设方面(1 )建议学校给教师提供更多参加培训的机会,以使我校教师提高本身业务素质, 吸取新的教学知识、理念, 改进教学方法, 学校合理化建议。如: 参加骨干教师培训, 为我校教师争取外出考察的名额等。(2) 面对“生源在变, 课程在变, 教材在变, 高考在变”的新形式, 教师专业成长是学校发展的关键,我校的教师专业成长显然还很薄弱, 需要在这方面加大力度。建议学校: 树立专业意识; 更新教育理念;营造学习氛围;注重校本培训;加强量化管理等。(三)关于职工生活及后勤保障等方面(1 )建议学校增加教职工文体活动场所,健身器材,多开展内容丰富、形式多样的活动。每天上下午安排教师运动时间, 关注教师的身心健康。(2 )建议学校在节假日有计划有组织地开展旅游活动,既能丰富教师的业余生活, 开阔教师视野, 又能加强教师的团体意识, 增进学校的凝聚力,维护学校的良好声誉和形象。(3 )建议学校能够进一步加强对食堂的改革与管理,能使食堂为广大教职员工和学生提供菜品多、菜味好、菜价合理的餐饮服务。(4 )建议进一步提高体育教师的待遇。让我们共同努力,继续为学校的发展献计献策为了进一步促进学校稳定和发展,建设和- 谐校园,根据校新一届党政班子“内强素质、外树形象”的要求。校工会决定在学校面临如何发展, 做大做强的关键时刻, 依靠和引导广大员工, 树立主人翁责任感, 关心学校建设, 关注学校发展, 在全校职工中开展“我为学校献良策”合理化建议活动。在全校范围内查找问题, 改进工作, 拓宽思路,创造性的开展工作,促进学校科学、和- 谐发展。活动的具体事宜如下: 一、开展“我为学校献良策”活动的指导思想组织员工和会员学习科学发展观, 丢掉一切不切合实际的幻想, 牢固树立“学校靠员工发展, 员工靠学校受益, 学校和员工相互依存”这一辩证关系。认清形势,明确任务,达到员工自我教育、自我完善, 促进学校良性发展的目的,, 学校合理化建议。激发全校员工积极性, 投入到学校的发展建设中来, 为打牢办学基础, 做大做强学校, 构建和- 谐校园建功立业。二、开展“我为学校献良策”活动的重要意义开展“我为学校献良策”活动是学校新班子问计于民, 推动学校科学发展、和- 谐发展的具体体现;是广泛了解民- 意、高度集中民智、充分凝聚民力的重要载体;是改进领导方式、加强民- 主建设,推进科学决策、民- 主决策的重要举措;是依靠职工自主办学,走可持续发展办学路子的重要措施。三、活动的重点 1 、树立校兴我荣,校衰我耻的荣辱观。增强政治意识、大局意识、责任意识为学校发展献计出力。 2、实践正确的荣辱观, 增强员工的主人翁责任感, 引导职工通过“献良策”活动,爱学校、爱岗位、做教书育人、团结互助、建功立业、建和- 谐校园的模范。 3、树立正确的荣辱观, 通过“献良策”活动, 在职工中树立讲道德、讲诚信、讲服务、讲质量、立新功、比贡献的社会主义劳动竞赛的新高- 潮。四、活动的重点 1 、精神文明建设方面,师德建设,校风建设等。 2、办学方面: 扩大招生规模, 做强特长专业, 打造学校品牌, 广开办学渠道等。 3、教学方面