文档介绍：XXXXXXXX公司安全生产责任书(XXXX年度)责任书发出单位:XXXXXXX公司责任书承接单位:总经理办公室XXXX年XX月1/5为践行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,进一步明确各部门在安全生产方面的责任,健全和完善安全生产责任体系,确保公司安全生产管理目标的实现,特签订2016年安全生产目标管理责任书。一、责任期限自2016年1月1日起,至2016年12月31日止,为期12个月。二、责任目标总经理办公室承诺严格执行国家安全生产法律法规和公司各项安全生产规章制度、管理程序,履行安全生产主体责任,保证公司年度安全生产目标的实现。总经理办公室安全控制目标:(发生以下情况之一,本年度安全目标考核为零分)1)发生轻伤及以上事故(轻伤按国家定义);2)发生直接经济损失>1万元的火灾/爆炸事故;3)发生直接经济损失>5万元的重大设备、财产损失事故;4)事故事件瞒报或者未及时上报;)一般隐患及时整改率98%以上,重大隐患及时整改率100%;2)公司EHS体系文件、安全规范要求执行率100%;三、责任内容总经理办公室主任是本部门安全生产的第一责任人,对本部门安全生产工作负总责,应当履行《安全生产法》赋予的责任义务,执行国家、行业及公司有关安全生产、环境保护的法律法规、制度、规范和工作要求。总经理办公室承诺承担以下安全生产责任:、标准,以及公司各项安全制度规程,认真落实各项安全生产责任制和安全措施,履行职责范围内的安全监管职责。,明确年度安全生产重点工作与措施。、安全技能、安全责任等培训,提高员工自我保护意识。,及时、如实上报各类生产安全事故,参与事故的调查与处理。,负责对用车人员的资质能力进行培训、审核。、宿舍区进行安全、消防检查,并协助整改隐患。,进行统一宣传、推广。,接受公司的各项安全检查、监督。2/5四、,考核采用打分制,考核细则参考附件。。:总经理办公室所有员工、上海总部办公楼、员工宿舍。,最终考核结果在2017年1月份完成。五、,XXXXX公司、总经理办公室各执一份。。3/5签字页:考核方:XXXX公司公司总经理(签字):年月日被考核方:总经理办公室:总经理办公室主任(签字)日年月4/5附件:2016年第季度安全生产责任考核细则考核项目考核指标/要求总分考核方法以事故调查报告为准;(轻伤按国家定义);1.——以事故调查报告为准;——;否决项——万元的重大设备、财产损失事