文档介绍：从严治党增强拒腐防变能力
党的十五届五中全会指出,要“坚持从严治党,深入开展反腐败斗争”。这既是复杂多变的国际国内环境对我们提出的要求,也是我区实现跨越式发展的需要。各级党组织要结合反腐败工作面临的新情况、新问题,深入开展拒腐防变工作。全体党员干部要在提高认识的基础上,增强拒腐防变的自觉性,增强在新形势下反腐蚀、反渗透的能力。
一、严格教育、严格管理、严格监督,增强全体党员干部打好拒腐防变主动仗的有效性
孔繁森、“南京路上好八连”、“深圳特区好六连”、“忠诚卫士方红霄”等一大批具有时代特色的先进人物和群体,面对诱惑、腐蚀、拉拢,保持了崇高的革命气节,做到了糖弹摧不垮、香风迷不倒、困难压不弯。而陈希同、胡长清、成克杰等一些腐败犯罪分子,为什么经不住权力、金钱、女色的诱惑,以致蜕化变质,走上不归之路事实告诉我们:这是少数单位管理不严、监督不力,加之成克杰等人思想上蜕化变质造成的。可见,在全体党员干部中确立正确的世界观、人生观和价值观;加强管理,形成监督的良好氛围,确实是新形势下一项非常现实又十分紧迫的工作。
1、加强教育,是树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢拒腐防变思想基础的根本途径。邓小平同志指出:“不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗。如果说变质,那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。”江泽民同志也指出:“一个干部和党员的蜕化变质,往往是从思想上的蜕化变质开始的。”我们要认真学关于“讲学习”的重要指示,把加强理论学理论和党的十五届五中全会精神,要把江总书记关于加强党的建设和干部队伍建设的一系列重要指示结合起来进行学习,围绕抵制“酒绿灯红”、打好拒腐防变主动仗的现实问题,在改造世界观、人生观和价值观上下功夫。要经常运用邓小平理论武装党员干部的头脑、运用昂扬的革命精神激励党员干部、运用良好的政治环境熏陶党员干部、运用严格的组织纪律约束党员干部。要通过理论学习,进一步坚定大家的理想信念,更好地理解和实践
“三个代表”的重要思想,正确地理解“四个如何认识”,认真落实“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,划清是与非、美与丑、荣与辱的界限,切实筑牢世界观、人生观和价值观这个强根固本的基础。要注重教育的针对性、实效性和超前性。要突出教育重点、注意改进教育方法。采取案例分析、现身说法等形式,增强教育的说服力和感染力。
2、加强管理,是培养打好拒腐防变主动仗自律意识的重要途径。邓小平同志讲过:“对执政党来说,党要管党,最关键是干部问题。”从全指出的“疏于教育、疏于管理、疏于监督”的现象还不同程度地存在。有的重才轻德,重用轻管,对干部的思想、作风、纪律情况若明若暗;有的信奉“多栽花、少栽刺”的处世哲学,对发生在身边的一些不良现象,该提醒的不提醒,该纠正的不纠正,使一些小毛病发展成大问题。因此,必须进一步加强党管干部、党管党员的工作。要严格党组织生活,切实加强思想教育,认真做好经常性思想政治工作,准确了解大家的学习、工作、家庭、交往等情况,真正把党员干部掌握住、管理好。既要管工作、管任务,又要管思想、管作风、管纪律;既要管好八小时之内,又要管住八小时之外。要坚决反对和克服好人主义。要充分认识到,好人主义是一种腐蚀剂,是与干部尤其是领导干部应有思想品质格格不入的。一个干部当“好好先生”,发现问题不去纠正,不但是工作的严重失职,也是对同志极端不负责任的表现。各级干部一定要增强责任感和原则性,对下属要严格要求,大胆管理,发现不良倾向和苗头,要主动去抓,敢于较真,及时纠正。要加大奖惩力度,要把廉洁自律情况作为评定干部思想品德的重要方面。凡是自律不严、形象不好的,不得提拔使用。经过教育帮助,思想、作风仍无转变的,一定要及时从重从严处理。构成违法违纪的,不论涉及到谁,都要认真调查,严肃处理,该处分的必须给予党纪政纪处分,触犯刑律的必须依法追究刑事责任,坚决维护党纪国法的严肃性。同时,对清正廉洁、作风优良的同志,要采取多种形式大力表彰。要通过严明奖惩,努力形成扶正祛邪的良好氛围,树立积极的行为导向。
3、加强监督,是形成相互监督机制、打好拒腐防变主动仗良好氛围的主要渠道。一些党员干部出现违法违纪问题,有的同志早就知道,但就是不提醒、不报告、不检举,抱着“事不关己高高挂起”的错误思想,以致于那些同志小错酿成大错,在腐败泥潭越陷越深,离党性原则要求越来越远,最终走上不归之路。因此,要进一步强化监督制约机制,增强党内生活的原则性、战斗性。要认真落实好民主生活会制度,切实搞好自查自纠。要敢于揭露矛盾,敢于思想交锋,真正把批评与自我批评开展起来,及时克服不良倾向,提高党组织解决自身问题的能力。要进一步加强制度建设。对现有的、行之有效的制度