文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载劳务派遣调整协议(变更劳务派遣单位)甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。甲方(用工单位):乙方(原劳务派遣单位)丙方(新劳务派遣单位):丁方(派遣员工):身份证号:鉴丁:甲方与乙方原已建立劳务派遣关系,乙方将丁方派遣到甲方处工作;现各方拟将劳务派遣单位由乙方变更为丙方。经上述各方自愿、平等协商一致,就劳务派遣调整事宜达成如下协议。一、原劳务派遣关系的解除甲、乙、丁方确认并同意,自年月日(解除日)起三方解除就丁方的劳务派遣关系(包括乙方与丁方的劳动合同关系在内)。乙方应承担解除日之前的工资、社会保险及其它劳务派遣单位的权利义务。解除日之后的工资、社会保险及其它用人单位的权利义务,由甲方与丙方承担。二、新劳务派遣关系的建立解除日起,甲方、丙方、丁方建立劳务派遣关系,丙方将丁方派遣到甲方处工作。甲方、丙方另行签署劳务派遣协议。丁方应配合丙方签订劳动合同。劳动合同主要条件为:(1)劳动合同条件、薪酬等不低丁目前丁方在甲方处的劳动条件;(2) 岗位不变;(3) 劳动合同期限(派遣期限):三、工作年限与经济补偿金甲方、丙方、丁方共同确认:丁方在原劳务派遣关系中的工作年限合并计入丁方在新劳务派遣关系的工作年限中。因原工作年限连续计算,就甲方、乙方、丁方的原劳务派遣关系解除,甲方及乙方无需就原劳务派遣关系的解除向丁方支付经济补偿金。四、其它确认各方确认:原劳务派遣关系(包括相应的劳动关系与用工关系)存续期间,各方已依法签订了书面劳动合同,甲方、乙方依法履行了各自义务(包括但不限丁社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议明确约定的以及解除日之前应发放的工资、社会保险待遇以外,丁方不再因为原劳务派遣关系的履行和解除向甲方或乙方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。各方共同确认,本协议系在平等、自愿的基础上签署,本协议的内容均系各方的真实意思表小,不存在任何欺诈、胁迫、乘人之危的情形。五、附则本协议一式四份,协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力本协议经各方签署后生效。六、补充各方确认:丁方在原劳务派遣关系中的工作年限起始时间为年月日。签署时间:甲方(盖章):乙方(盖章):丙方(盖章):丁方(签字):附件:劳务派遣解除协议甲方(用工单位):乙方(原劳务派遣单位):经上述各方自愿、平等协商一致,就劳务派遣解除事宜达成如下协议。一、有关事实甲方与乙方丁年月日签订《劳务派遣协议》(下称原协议),建立劳务派遣关系。截至目前:乙方派遣到甲方工作的劳务派遣员工共有人(下称“派遣员工)双方同意:在派遣员工的同意的前提下,按本协议解除原劳务派遣关系,由新的劳务派遣单位继续派遣。二、解除安排甲方、乙方、派遣员工及新的劳务派遣单位另行签署协议,确定具体每个劳务派遣员工的解除日期。解除日期之前乙方承担劳务派遣单位的权利义务,解