文档介绍：巴彦淖尔电业局学践科学发展观调研报告巴彦淖尔电业局检修所根据上级党委的统一安扌非,党政班子认真抓好深入学习实践科学发展观活动的落实,在检修所全体党员屮加以正确引导,及时而又全瓯安排好活动的各项内容。学习调研是深入学习实践科学发展观活动的第一阶段,重点是抓好学习培训、深入调查研究、解放思想讨论3个环节,主要任务就是学好理论,提高认识,统一思想,转变观念,注重解决突出问题。自开展活动以来,主要围绕以下几个方面的工作进行调研:一、深入基层调研,认真梳理问题,维护职工队伍稳定,促进检修所和谐发展。(一) 如何进一步做好新形势下的维护职T队伍稳定工作?建立了党员领导干部联系点制度,将联系点工作与口常工作统筹兼顾,认真开展联系丁•作。对所有联系点加大调研力度,准确掌物工作实际,通过调杏,摸准职工思想脉搏和利益诉求,有针对性地确定工作思路和工作措施。党员干部根据各白联系点实际,经常深入联系点指导工作,了解情况,提出要求,针对发现的问题,提出了合理化意见和建议。职工文秘杂绘网队伍的稳定对企业经济的发展起着重要的作用,党总支结合检修所T作的实际情况选定调研课题3个,参与调研的党员6人,群众1人,职工代表1人。调研屮职工反映的意见和建议共计4条。党员干部把为职工、为基层办实事作为联系点工作的根木出发点,正确把握和解决不断出现的各种矛盾和问题,真正地为职工解难事、办实事,尤其是做好热点难点问题的解决反馈与处理。党员干部对联系点的工作负有督促的责任,对照丁•作目标定期对联系点进行检杳,确保联系点T作领导到位、责任到位、落实到位。通过维护职工队伍的稳定来促进企业的稳定,通过构建和谐的劳动关系來推讲企业的和谐,相信职T、依靠职工,让职工知道企业发展的前途。领导干部经常到困难多、矛盾多、问题多的生产一线和生产班组中去,践行坚持“以人为木”的核心观念,有效地维护了职工队伍的稳定,积极地促进了检修所的和谐发展。(二) 提升检修所管理水平,强化领导班了建设,充分发挥党组织和党员的先进性作用。党总支组织集屮学习3次;党支部纟R织集屮学习和上党课2次,参加党员达4()人次。党总支认真做到学习实践活动与口常监管工作“两不误S通过学习实践活动,党员干部进一步统一思想,端正态度,积极参加学习实践活动,理解了科学发展观的科学内涵、精神实质、根木要求,开阔了眼界,开阔了思路,增强了发展意识、责任意识,深刻意识到:主动服务企业生产经营才能更好地履行职责;虚心听取职T群众意见才能不断地改进工作;不断解放思想、坚持实事求是才能不断创新发展。(三) 加强企业文化建设和企业民主管理,弘扬企业文化精神,维护职T•合法权益,为检修所稳定职工队伍,和谐发展提供有力保证。通过自身文化激励员工的精神信念,创新企业文化机制。在充分信任员工的基础上激发员工的能动性;侣导员工进行有效学习,推动企业敕体索质的提高;培养有利于员工与企业共同发展的价值观。科级领导干部下基层上党课1次,听课达40人次。以打基础、树形象、诚实劳动为文化建设内容,带动企业综合素质的提高,尤其是人的综合素质的提升。通过活动的开展,加强了企业文化建设和企业民主管理,弘扬了企业文化精神,维护了职工的合法权益,有利于职工队伍的稳定。(四)坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,践行全心全意为人民服务的宗旨。科级领导干部撰写学习体会4篇,科