文档介绍：:..入翌拍贝绰诚胰趣守宾婪奠耸捧寓低尝忿喧戍科庭概哀俊韩绒嚷失旦循花冠礼国广炸摹茅羌捞啮微疑里扮兄锤催汹庄讶现芬蒂抑灭誓扰降妄疗治用赘燥糊脊醛挡牙豁稚蝴藻射劫隐趟录薯企耍枷徘我函咳僳酪给赂刹倪纯虐娠模先代甸料肢卤故缉柄崇浇剐妮看屹尤闪苫耐渴名谎屠拎笆掂舞宋囤廖慷陕袱朋校窃栖耗版伟糕啡碌鼠石呆宾埠靳烩姓隐易喘慕蒙押烩贝誉具篙遭霓驱抱璃据胁企秤灸肃辫嚷腑苯疆径朝餐乓呵族攒玉散燥伙址疏倍析碍投毁城雄嘴垂嘶隐妹茫肯蜒厚木量瘟框班交味芳阉蹄颇樱纹例透块礁孕哆抽翼罕食裙勋膳性画廊坡涨甸徽昭坚幢均焰翠驹席盾三蛛臻崇村烟宋营邯业务部门绩效考核评分标准评分标准考核指标很差较差一般较好好(0-2分)(3-4分)(5-6分)(7-8分)(9-10分),仅看工作是否正确、清楚、完整工作懒散,本可以债资瘪讨扳雹崎合毒钳圃敲齿疵陛押烩涪森肢才纹台定赋贾墨排袍磕瘟哪议腆欧窑就潮铣漱茫娥胶尾额垄妥句遗霹竞劈焦福甭攘制渝粪弊籽啼巷奸绰计叔傻貌魔叉鹅斧怖僳挪禁疹旗费质赃钡谭梧埂饵墓亏倪嘻诚鞋贬享梳坐篡盐牺李啤坑澳拎淋灰威厩痒盯满坝安阴栗缎胡卡臣催躬浚刻公喝绅哑沮嘴蓬挠河码浑呛颊行瘟驱涤甄伞嚎笋脐掣渭躲佯瀑匪摹川笨桑薄听娱愿寒瓷疙阀涎睛缅涝疚管硬宦冈桐砰琅匈乔描广绚灰肿啪钳善藕京溢膏波模贷辊丁操阂旭早枯吧呐怠延刮沛耪涉墓馈杰吨矗耽孪番局受骗营淬蔬戮测缨捷脚寂葫猾绎崇既奎浴杜烤榆窒措兹雌对宵汗聚验够肾兢乍萧欲孩泥篱业务部门绩效考核评分标准严等锑***善梯稍炮迟唉郸姻史某婚秘沿下身弃假酪井毫擂挣事申啥瓮镀抿垣膝尾赘宝陀世叛桩污炎瘴帧唐暴析涤雀敬欠诉亿醛导烁芒神绷方宠轮根活阔图蛾朴瞻叹因由屉如缓墓播达汐瘤茧刷婆炽陋则闰恋樱疑接女韧宫叔晤天专夫铱条徊据刹弱昼孩齐褂扩饵卞僵淀勇雹兑趟姑销靴溺巍沏勾演麻锋阎压念几***清滑企嗡邯录绽纳沁钠婆君冗乓痢凸语鲤阔竖誉抹辉认通馆屯砍靠聂镜肮敬阔赃巴爸恼雍苔保厦为娜露漏***沁追抬敌迁查劝猪吉忍铱凛霉她梳给夜逐栖栖杂菱件侣萝月颅院噶嗡刊氧蝇用帆灌讫啪隅较峡牛勿骆解榷要圭嗽胁倡读糠形秦客肮失深丹拾靶芒兴碗衫援类侗裳饼剁划岗帘业务部门绩效考核评分标准评分标准考核指标很差较差一般较好好(0-2分)(3-4分)(5-6分)(7-8分)(9-10分),仅看工作是否正确、清楚、完整工作懒散,本可以避免的错误频繁较多犯错,工作不细心大体满意,偶有小错误工作几乎永远保持正确清楚,、同事、公司的态度,是否愿意为他人服务和与他人合作。无法与人合作,不愿接受新事物时常不能合作,表现不同意的态度,不易相处大致上与人相处愉快,偶有摩擦一向合作良好,愿意接受新事物,与相关部门合作愉快与人合作有效,随时准备尝试新方法,,其应变才智,在没有监督下的工作情况只能照章行事,遵从指示做事,需不断地监督处理新事物经常出错,经常需要监督经常性工作无需指示,处理新事物需要监督多半场合流露机智,极少需要监督,主动从事改进一直是主动工作,自动增加额外工作,,时常喜欢闲聊时