文档介绍：食品加工业-财务部-成本会计岗位关键绩效考核指标组成表(kpi)
财务部成本会计岗位业绩考核指标组成表
指标类别
考核指标
信息来源
考评人
权重
考评标准
业绩指标
进行各类成本核算,提供各类成本核算明细表,完成成本账目处理
有关报表
直接上级
25%
优
良
中
差

各类成本核算结果提交及时,数据准确,计算方式正确,错误率不超过1%;账目数据准确、清晰、细致,账证一致
各类成本核算结果提交基本及时,迟交1次,或错误率超过1%,但不超过2%;账目数据准确、清晰,账证一致
各类成本核算结果提交,迟交2次,或错误率超过2%,但不超过3%;账目数据基本准确,差错率不超过2%,账证基本一致
各类成本核算结果提交,迟交超过2次,或错误率超过3%;账目数据错误,差错率超过2%,账证不一致

提供原料、商品采购建议价格表
有关报表
直接上级
15%
优
良
中
差

各类建议价格表提交及时,数据准确,计算正确;错误率不超过1%
各类建议价格表准确;迟交1次,或错误率超过1%,但不超过2%
各类建议价格表提交基本及时、准确;迟交2次,或错误率超过2%,但不超过3%
各类建议价格表提交不及时、不准确;迟交超过2次,或错误率超过3%

提供成本报表
有关报表
直接上级
25%
优
良
中
差

各类成本报表提交及时,数据准确,计算正确;错误率不超过1%
各类成本报表准确;迟交1次,或错误率超过1%,但不超过2%
各类成本报表提交基本及时、准确;迟交2次,或错误率超过2%,但不超过3%
各类成本报表提交不及时、不准确;迟交超过2次,或错误率超过3%

提交成本分析报告
有关报告
直接上级
25%
按照规定定期提交成本分析报告;由直接上级按照以下方面对报告考核:
考核因素:报告上交及时(20分),内容全面(20分),报告数据准确(20分),问题分析(20分),建议合理(20分)
本项最后