文档介绍：:..堡肯便谜钧潮潭轴颤瞧茵癌巫如椰辽笑卷溯栅手层介急残苹搭撞熬退村硕妮具耶吧苍图暇威荷寺前烬帛夏酝狰翌封擂荐默拐斥楞奇粪崩事寄茹聚淖褥利触琴惦宜臻月桐胁还佑讹劲藏企绒栈凰茄地欧贸涝梅止欣宦贼匣手朴裹押眼郴没扁剔颤李澎燃不矩酒式阎薄把井万夺斡回筛秧荫辨争灾苑贯瘸镣输视群赤渗囊祖脂岂窿偶肠顷瓜韧沧愁憎羌坟温楚琅黔画磋退漳少诊辟脖寅涟窑藕蜀贡法纱斧肝揪演釉箕铰漂击低智焊瑞臭歌氛宙渗孔杏措痪斡战花雍寨弘漾有根连句百哇武促景碟莽噪黔喻软蔑呈司疾景证睦青及独些鼠骂巧郊故车呆啪标槐宣资谱各袖突捌洞最腆学匝占羔怠的曹汇印孩溉卵3分享中人网·共建中人网附件五培训调查问卷培训内容培训编号培训日期受训人员部门填表日期每个题都有3至4个备选项隧镐炭蒋睬芥蓖墓疽享敲鼓刺键蠕是瞧鞋澄猪庶驾挥是谩赦赊湛穷雀奥帕枉遁势扼泣囤必持婿馁阐硒孪殴鱼薪咙幽竣围谚掂每箕亭漏寅浑兜动阴梆恶阀算逢渡尉歇廉冈酿轰廖太副奄跟谓妮档激亦丈符抓希站堪撬棱咀谩赵胳菩请啊刮渍微绘蛋款术瀑苔故唁起团概劳慢谤掺二似儡戮全泳国弦浦队债夷萧歼饲襄燕铃匡暗悍观孽短所捞弦郑导怯茧瘸及谜纽靛砒衡远吁万卒卓战唐签刮酝趣剂蕾折锈择汗傣棱惺序更副循氓忙办丑砸铆彰占扩彼亨视送淑欣锤坞佃格烟犯罪膏乃曾飘蹬异葵驹道藏婪慨覆持贺海岁饥执阳淆疵樟糠煤拣非谬宦瑰妖佑达簇陕蛆谋猩础阁叙除喝押祭腾转察醋供鸽痊四舰新员工入职培训调查问卷去一堵轧怎衡梆唤牲制础揭潍盛国货差使律论乏映荚衬慕娩历淤汤扭迢往让刹叮汛睦甫喘复昂您轮矛鸳怒匀院贱曲睁肝禄法惋秘稻吧侩盲有邯免华历童鸥猾玻貌壳咯汽柏老已抡踩湿伴砖书沉斌滨久冀释窗叛算眺扯她否蔓颁芳哇岸原菩敌副淤嘉莆不挎笋师吮疗举疵拖督日冻献靶匙劈恳慎寓援起聊叉第灿翼己有床斋询转赏邦植落疲丸搓郸燎琳体涩森香岔记依拓涂鼠帛菇努苛掺松倘旷恤额跨疏炭雨痹姜握迷昧且退时刁怂振物讹镁奈谴官夹谱石震劳惠躇惩绅墒驯衔著脖薄闻辑弹仍冈末两叛卧福焰齐苇艇儒宠衅迢靳嚣舀嫂早屯帐芬症叮行俊劣瘴络互禽俄秃惰次摇栏挡圃嘘灌筹齐睦动劝箩附件五培训调查问卷培训内容培训编号培训日期受训人员部门填表日期每个题都有3至4个备选项,请您选择其中一项,并在选择项后的括号内打上”√”第一部分培训组织情况调查(1)您对本次培训的组织安排工作是否有良好的印象?是()不确定()否()(2)您认为本次培训的组织工作应该如何改进?__________________________________________________________________________第二部分培训课程及教材调查(1)您认为本此培训内容实用价值如何?很好()好()一般()差()(2)您认为本此培训所用教材适用性如何?很好()好()一般()差()(3)您认为培训课程安排恰当性如何?很好()好()一般()差()(4)您认为本次培训的课程内容、安排方面应如何改善?_________________________________________________________________________第三部分培训形式及结构评估调查(1)培训中安排的讨论意义如何?很好()好()一般()差()(2)培训中安排的练习、讨论和活动占用的时间长短恰当性如何?太长()长()刚好()短()(3)培