文档介绍：驾驶员培训协议范本甲方:法定代表人:乙方:身份证号:风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训 ,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的 ,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,为了更进一步的提高员工的专业技能和水平,现甲方让乙方进行驾驶员培训,现就培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:第一条培训期间及服务期1培训的期间从年月日合同签订之日起至乙方培训完拿到驾照为止 ;2、服务期为劳动合同期间。风险提示:服务期要定的合理比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突 ,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。第二条培训的费用培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学****或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。第三条工资福利待遇风险提示:对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意 :在培训协议中写明培训费包括什么费用 ,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假 ,如有规定要写明。在此期间,乙方要保证日常工作的质量,在此之外的时间参加培训,其工资按照日常工资发放,不得无故克扣。并且享受原有的福利待遇。第四条乙方的义务受训员工在学****期间,必须每隔天(即每年月日前)向公司人事部书面报告学****情况,并附学校有关成绩等记录。受训员工应自