文档介绍：培训效果评估问卷说明:“口”里画;、完整的回答;这会有利于改进我们的培训工作, 从而更好的为各位同事服务。培训课程名称培训日期培训讲师填表日期第一部分:关于培训课程以下评分,按照您认为贴近是 10分,较为贴近是8分,勉强贴近为6分,差距较大为4分。序号项目评分1您认为培训课程能够很好的指导和改善目前的工作状态口。 Q口口2您认为本次培训目标贯穿始终口。—86口3您认为培训导师整体指导能力较为均衡口。—86□4您认为培训内容丰富且引人入胜H0—8-6n5哪些方面可能影响您对培训课程的接受程度K训课程内容安排的逻辑层次问题钏讲师的问题菱它 1音训组织人员的问题m己的问题6回顾培训的课程内容,请列举给您留下深刻印象的几个部分第一部分:关于培训讲师1您对讲师的表达能力,逻辑、条理能力打几分~108612您对讲师与学员的互动程度打几分4。8613您对讲师解答学员提出问题的解决能力打几分"108614您对讲师把握课程进度能力打几分「。861第三部分:关于培训实施1您认为本次培训的组织工作如何□o [□612您认为本次培训时间安排是否合理匚h理匚穴合理您认为哪个时间段较合适:3您认为本次培训流程安排是否合理匚折理匚#合理您认为哪个环节可以进一步完善:4您认为本次培训通知是否到位匚^位匚^到位您认为什么时候通知最合适:5您认为本次培训的辅助设备、培训资料是否齐全匚如全 ―齐全请列举需要补充的辅助设备和培训材料:四、?