文档介绍：基于服务型政府的三明市质监系统公务员培训研究陈俊飞工商管理硕士学位论文论文答辩日期学位授予日期答辩委员会主席阎世垩诱论文评阅人割基鹞拯鹏蔽康密级
⋯一:缑后菹。腮,硝≤口时发布性声明和使用授权说明年。鹿と原创性声明学位论文使用授权说明本人声明:所呈交的学位论文是在导师指导下完成的,研究工作所取得的成果和相关知识产权属广西大学所有,本人保证不以其它单位为第一署名单位发表或使用本论文的研究内容。除已注明部分外,论文中不包含其他人已经发表过的研究成果,也不包含本人为获得其它学位而使用过的内容。对本文的研究工作提供过重要帮助的个人和集体,均已在论文中明确说明并致谢。论文作者签名:本人完全了解广西大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,即:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本:学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。请选择发布时间:口解密后发布年,’
系统公务员培训研究关键词:质监系统;培训;公务员;服务型政府政府公务员是服务型政府建设的实施者,政府服务水平的高低取决于公务员综合素质与能力。如何提高公务员的综合素质与能力,依赖于人力资源的培训工作。本文选取三明市质监系统公务员培训为研究对象,综合运用文献研究法,调查法,归纳法对其培训现状进行研究。以服务型政府对质监系统公务员的要求为标准,分析了培训现状的不足与成因,并提出了改革的措施。目的是使得三明市质监系统通过公务员培训工作提高其服务水平。本文研究得到的结论是建设一支高素质的公务员队伍是提高质监系统服务水平的有效方式。公务员培训方案的改革与创新是建设一支高素质的公务员队伍的有利保障。
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摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第一章引言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第三章三明市质监系统公务员培训现状分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..选题背景与研究意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.√⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯...裥椭始嘞低痴棵殴裨迸嘌档闹傅妓枷胗牖舅悸贰服务型质监系统政府部门公务员培训的原则与要求⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三明市质监系统及其公务员概况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..............................甀.
.ⅰ.嘌档闹饕PЧ三明市质监系统公务员培训的存在问题及成因⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..培训需求分析的目的⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..培训需求分析的任务⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.培训需求分析的内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯调查方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.。⋯⋯⋯⋯⋯⋯.培训需求调查实施⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯自我申报法需求调查⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...鞑槲示硇枨蠓治觯骸第五章基于服务型政府的三明市质监系统公务员培训改革对策⋯⋯⋯⋯⋯.创新服务型政府的三明质监系统公务员培训理念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..完善三明服务型质监系统公务员培训管理体制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.丰富三明服务型质监系统公务员培训内容及方式⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..丰富培训内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...岣慌嘌捣绞健改革三明服务型质监系统公务员培训制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...
第六章结论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.攻读学位期间发表学术论文目录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...ⅰ!R匀宋1的培训绩效评估体系⋯⋯.三明服务型质监系统公务员培训改革方案保障措施⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..ㄉ枰恢Ц咚刂实墓裨倍游槭翘岣咧始嘞低撤袼降挠行Х绞健!创新点⋯⋯⋯⋯