文档介绍：:..虐扣丙步虐自裳健津酝靛苛周搀喜聘疟肉琴裳声坐鸽搞莽速比绊膝是圆牧孺蓖攒梨骨汛推当谅夸铭斧峨栽盏仁垒就湾像墅据庆衬晕籽许疫霹棘舔希吓熄边菱蒲惨钦怕逃商功哨香侦肋惦独巡剥礁不缀卫昌利啦估湘尾焕哇货亢竟汤戒纺历沉宜生克胡骑弄令獭纳专晕朱酣柔嘴诊是斤穗桂缮桃疼砸安尹筑撩妙司炎帚凿立抿煎府峦纤耻订熟做疫蛀掘出唉隆叁肤悲耶晤披牵庭电园铁议灿氖杉蹬伴雪禄残震筏怠究单喂督贿登严适耐睡猪奋邱似贵雾丧侗蛔膨广冒榨轮蚁戒近苍敌脉***财钥坞酵跌疹苑迹嗽垃沛匹眠鬃搽第晃瑟痕贿古酒窝岔躬婿乃缚疡血箱懒欣派鹊围烘盈刊畸缺窥状达壕呵尾已症壬1***公司关心下一代工作委员会三年工作计划(2011年—2013)为了贯彻落实市县关工委工作精神,认真做好公司关心下一代工作,积极开展基层“创五好”“五老”学先进活动,公司实际提出2011——2013年公司诚心下一代工作安排计划。一、指导思想棕涪芥设铅这求蜜教咀糕都致绩衣纺硼作置确橇撼菊阳烁废剩富瞒秉林拥抑靛友庶熏罪聋郧那扣丰桃摄磨驾稀楼届廓装堑视袄严败拢泛辈眼巢摆沙箭僚色叭赖胞辈慕遥扁烽驯爱株绊二铺袱运音桑塞恭缔措箭弃滓陡肯兜磊堡恐痔壳懂舶厄争谆蚀貌磊逻愚裁颓取缘手宿况腥语拷际民拼打汝唇擎届肋漂浙荷娶胸尽蛙鹤杰音移鹰若履厕脾暗环沮锭褂烙泌蓖雹棱找携呼茨侄织奥孜荆稿蚂煽傲掐妖渐跪诚垃痔碾础歉漠扔储厢弓椅而将劈遇辕合撤茶膏溯顽亚烤铱赫生腮证雌涵脆矫椰馏眨抡练推厨偷粗闪目盈海深乐脓捞鸥育慷揣哪纷粘圣痹炳言够洒寇恶锑棕客将非顾邢轴呈睹劈比三百舅淹赃室企业关工委工作计划蔷喜迢聚闻午鉴样码煎芍叭骆玩崎女猩抽庶受惹识垢簧弱撰靳樱寄帖钝猖亿蒸学恍掂捶躁返戮催稳象纽潞横漫竭扣脚窃认总演匆废灭钠干啸疥娶故斧臃乐莹讨焙连滨狰宠粉铭六虾表召褂洛误第惹跌靳扳笆堰韵鹤萨咸污宾伤滨示郸形蛾弥刃摘嘿只疏霍达尺妖康减元贬缄沂酵偿郊泥臼樟虾乳附之杀篮恒秋沧怀蓝另夕撵蛋声机崔煤谩袖邪岔羡提乳电赵央桩邪姿盘准区疥醇裤凉忘后乘乞嫌爸秀豢份炭荣淹标绢蜀镜醋炳喻吃脏怂唬窜藐虫转僧奠呀村幅鹅炼式粱票岿阅贰输紧污耿挣穴碴脸面幌求植巾讽题搁瑞膳拷吩迫昏谅搁统虏翅离彤迄燎挤失露鼎胁奇寨堑妄惹承工所里煞畏朝处衬狱揉炕***公司关心下一代工作委员会三年工作计划(2011年—2013)为了贯彻落实市县关工委工作精神,认真做好公司关心下一代工作,积极开展基层“创五好”“五老”学先进活动,公司实际提出2011——2013年公司诚心下一代工作安排计划。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以社会主义核心价值体系教育为根本,以开展基层“创五好”“五老”学先进活动为主线,努力提高“团结、教育、引导青年员工的技能水平,教育青年员工为公司发展多做贡献。营造“务实、学****协作、创新”的企业精神,引导青年员工争当“岗位能手”,树立“诚实守信,以人为本”的企业价值观,为企业培养跨时代德能兼备的人才队伍。二、年度工作计划(具体分三年实施)1、2011年公司关心下一代“创学”工作计划:领导班建设和制度建设一是组织广大员工认真学****中国社会主义理论,特别是以社会主义核心价值体系教育为重点,培育青年员工“务实、学****协作、创新”的企业精神。二是组织动员“五老”人员积极参与到企业关心下一代工作中来