文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载【云南省劳动合同书样本】劳动合同书样本甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。劳动合同书样本编号:劳动合同书甲方(用人单位)乙方(劳动者)劳动合同书甲方(用人单位):乙方(姓名):根据〈〈中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动保障法律、法规和规章,经平等白愿、协商一致,双方签订本合同书。一、合同期限为本合同期限为有固定期限,期限为年个月,白年月日起至年月日止。其中试用期为个月,白年月日起至年月日。合同期满不再续签合同或合同期内解除合同的,本合同白动中止,劳动关系白动解除。二、工作时间和休息休假1、乙方岗位实行工时制度(a、标准工时制B、不定时制c、综合计算工时制)。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求,按时完成工作任务。2、乙方按国家规定孚有婚假、广假等休息休假的权利。三、劳动报酬1、甲方以货币形式于下月日前支付乙方当月劳动报酬,如遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付。2、月工资标准为元(大写:元人民币)。四、社会保险甲方按国家有关规定,承担用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方工作过程中存在职业危害的,甲方应提前如实履行告知义务,保证乙方享有〈〈职业病防治法》规定的各项权利。-1-六、合同的解除和终止1、本合同的解除和终止按〈〈中华人民共和国劳动合同法》第四章执行。2、出现以下情形,甲方可以解除本合同:乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的。乙方违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果或较大经济损失的。乙方扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。甲方定期或不定期对乙方进行考核,考核不合格的。3、出现以下情形,乙方可以提出解除本合同:甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件;甲方未足额支付约定的劳动报酬,未承担用人单位应缴纳的社会保险。4、合同期内甲方或乙方提出解除合同的,应提前一个月告知对方。七、违反或解除劳动合同的责任1、本合同一经签订,甲乙双方必须