文档介绍：10111213以后的日子。1415161718192021222324252627陈述性的汇报。28293031323334353637383940执行力的50条语录1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。、结果不好,就是不好。、取是能力,舍是境界。、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。、领导绝对不会错,服从总是没有错。、先计划再行动,先策划再沟通。、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。、没有执行力,就没有竞争力。、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。、执行力不讲如果,只讲结果。、不看错不错,只求好不好****惯于缺点是最大的缺点。、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。、没有想法,就没有结果。、行动不及时是因为痛苦达不到。、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。、沟通重在换位思考。、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。、敢于负责任,才能担重任。、简单的才是有效的。、做好时间管理,做自己的主人。、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。、理念变天地变,理念不变原地转。、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。、凡事都有三种以上的解决方法。、若要如何,全凭自己。、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。41、一错再错不是能力冋题,而是态度冋题。42、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。43、改变是痛苦的,不改变更痛苦。44、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。45、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。46474849、像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,像经营企业一样经营自己的岗位、舒服的,往往就是退步的。、不谋全局者不足谋一域。、细节决定成败。50、境界决定世界。一定要拥有一颗狼一样的野心”因为很多时候总是孤独的,但终究要面对,耐得住寂寞才会不感到孤独,坚信自己…10、11、12、13、14、15、16、17、1819、20、21、22、23、24、25、26、读书感录1、优越感是隐藏在人身上的“毒瘤”,是一个人发展最大的障碍。2、在一个团队或者组织中,要有不“不换思想就换人”的法则。3、 ***应该是远大理想与严格务实的工作态度的结合。4、对人的批评,就象抽陀螺,不抽就不转,抽了才会转。5、只有真正的强者才能够战胜寂寞。6、把工作当游戏而不是包袱。7、始终处于不安分状态,才能从