文档介绍：城关镇中小学教师职称评审推荐评分细则(试行)一、资历、学历(占18%):满分10分。用满分除以参评人员中最长教龄年限得出一个参数,再用每位参评人员教龄年限乘以参数,计算出教龄年限得分。:满分7分,下列三种情况不交叉重记。(1),最高不超过7分。校长、主任年限与班主任年限合并计算,但不重记;(2)年级组长、团支部书记、,最高不超过3分,但不重记;(3),。注:幼儿园班长年限相当于班主任年限,保育组长年限相当于年级组长年限。:满分1分。凡超出我区职称评定规定学历的高学历教师,取得相应学历或学位证书的加1分。二、教育业绩(占10%):满分4分。全国市级区级乡、校级优秀教师(教育工作者)4分3分2分1分师德标兵(先进个人):(1)只取最高分奖项记分,不交叉重记。(2)评优荣誉包括优秀教师(优秀教育工作者),师德标兵(先进个人),优秀思想政治工作者,学****型先进个人,百名优秀中学体育教师,体育优秀工作者、先进个人,优秀教练员,艺术优秀工作者、先进个人,新长征突击手,十佳青年教师、优秀青年教师,“五一”劳动奖章,劳动模范,三八红旗手,教工先锋岗,建功先进个人,巾帼建功标兵,三育人,不含德育荣誉(班主任等)、教学称号、做课奖、教科研个人奖。(3)幼教师德标兵、优秀中心幼儿园园长参照“其他评优荣誉”给分。:满分2分。主要指三好班集体、文明班集体、雏鹰中队。获奖等级全国市级区级乡、:(1)不重复记分,只选最高一项记分。(2)区级及以上三好班集体科任教师得分乘以1/5,其余集体获奖科任教师不得分。:满分2分。不重复记分,只选最高一项记分。获奖等级全国市级区级乡、、论文获奖:满分2分。经单位批准同意参加的教育行政部门、教研部门、教育学会组织的德育经验介绍和论文评奖活动。:(1)经验介绍指有经验介绍材料,并在相关会议上发言(书面交流不计),按一等奖标准给分。(2)论文指德育教育论文,非教学论文。(3)各项德育方面的论坛获奖参照以上标准给分。(4)不重复记分,只选最高一项记分。三、教学业绩(占57%):满分15分。超工作量15分,满工作量13分。初中工作量核定办法:(1)满工作量:任中考学科且同时担任两个班教学的、非中考学科周课时数满16节的定为满工作量,记13分。校长主任完成本职工作定为满工作量,记13分。协助处室工作任单班教学的教师定为满工作量,记13分。(2)超工作量或不足工作量:非统考学科在16课时的基础上,,,最高不超过15分。教师在满工作量的基础上,兼任班主任或协助处室工作定为超工作量记15分。任课教师兼管功能教室每周加2课时。申报中学高级