文档介绍：1
天津东海集装箱码头有限公司绩效管理体系建立研究侯倩倩j分类号密级指导教师薛强职称教授学位授予单位大连海事大学申请学位级别工商管理硕士学科与专业(MBA)论文完成日期20123论文答辩日期年月答辩委员会主席UDC
2
TianjinQiangMarchEstablishmentPerformanceChinaSeaContainerTerminalsLimited(BusinessAdministration)AReseachSubmittedpartialfulfillmenttheforHouSupervisorProfessorXue
3
蠲1(大连海事大学学位论文原创性声明和使用授权说明密口在——年解密后适用本授权书。原创性声明!学位论文版权使用授权书f本人郑重声明:本论文是在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果,论文中已经注明引用的内容外,对论文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本论文中不包含任何未加明确注明的其他个人或集体已经公开发表或未公开发表的成果。本声明的法律责任由本人承担。学位论文作者签名:本学位论文作者及指导教师完全了解大连海事大学有关保留、使用研究生学位论文的规定,即:大连海事大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权大连海事大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,也可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。同意将本学位论文收录到《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》泄跗诳光盘版缱釉又旧、《中国学位论文全文数据库》泄蒲Ъ际跣畔⒀芯克等数据库中,并以电子出版物形式出版发行和提供信息服务。保密的论文在解密后遵守此规定。本学位论文属于:保导师签名:)
4
摘要绩效管理是现代管理理论中的重要组成部分,随着我国改革开放进程的不断深入,这种管理思想、管理理论以及管理方法都逐渐出现在我国的企业管理实践和相关的理论研究中,并且重要性越来越强,成为推动我国企业健康发展和持续发展的重要管理力量。另一方面,我国的经济国际化进程的逐步深化,促使我国的国际贸易快速发展,并且使得集装箱业务也不断扩展,为天津东海集装箱码头有限公司这类公司在新时期的发展提供了重要的历史机遇。而绩效管理的一些功能符合天津东海集装箱码头有限公司增强当前发展动力的需要,因此,该公司在意识到绩效管理的基础上,已经在公司的日常管理中开始逐步引入、建立和实施绩效管理。本文针对该公司的这项管理发展内容,首先介绍了相关的基本理论、观点和方法,为分析该公司的绩效管理体系提供了基础。此后,本文结合该公司的发展需要和发展目标,讨论了该公司实施绩效管理的必要性,并且对该公司的绩效管理体系进行了创新设计。本文认为实行新的绩效管理体系,可以在一定程度上推动公司经济效益和管理效益的提升。不过,在分析过程中,本文也发现,由于笔者的能力有限,新设计的绩效管理体系中还缺少对一些重要的关键点的重视和运用,影响了公司运用绩效管理可能达到的更好的管理效果。针对这些阻碍该公司绩效管理进一步提高绩效的问题,本文认为公司应当提高过程管理理路,应当加大宣传教育投入以及增强绩效沟通的效率,从而更好地发挥绩效管理的重要管理职能,为该公司的健康持续发展提供更为充分的支持和帮助。关键词:绩效管理体系;建立发展;天津东海集装箱码头有限公司中文摘要
5
performance贳鮰疭tianjconjunctiontllenhancefoundandidea,.,pany英文摘要Performancemodemtheimportant瑃methodsdevelopmentotherinternationalcontinuedneedsthereforethebasishasDevelopmentforbasictheoryviewpointlimitedattentionimprove疭openingdeepeninggraduallycountryrelated,promotehealthysustainablepowereconomyChinaorderrapidcontainerCoLTDThisnew瓵functionsdrivingforceconsciousnessdailygraduallyestablishingarticlefirstsystemSince,needs琩,.papereffectivenesscertaindegreeHoweverduringdueauthorSkeydesignthemayachieveeffectTheseobstaclesfurther,processcurrentstartcont