文档介绍：外联主管的工作内容
　　外联主管负责公司外联及公关工作，政府部门对接，积极与政府、企业、行业联盟及协会、政府机关等保持广泛接触。下面是我为您精心整理的外联主管的工作内容。
　　外联主管的工作内容1
　　职责：
　　1、协助公司高层进行外联关系的开发、建立;
　　2、协助公司高层与有关部门和企业进行良好的沟通，建立长期良好的合作关系;
　　3、积极与新闻媒体、社会公众、客户、各界人士、政府机关等保持广泛接触，通过各种联谊，扩大公司知名度;
　　4、协助公司高层接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排工作;协助公司高层出席各种商务活动;
　　5、外联档案、信息汇总;搜集各种外联良策和典型案例;注意和收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息，分析后果，及时向公司提出对策建议;
　　6、公司对外商务活动，来宾引导、接待、陪同、参观、讲解等工作;
　　7、整理政府各项相关补贴政策，及时完成政府补贴申请。
　　任职要求：
　　1、男女不限，25岁以上;
　　2、文科专业，营销、公关等相关专业优先;
　　3、普通话标准，性格稳重，大方，形象气质好;良好的沟通能力和组织协调能力;熟通各种商务礼仪;协调能力强，情商高，公关能力强;
　　4、极强的事业心和工作热情，工作积极主动;有协作精神和大局意识。
　　外联主管的工作内容2
　　职责：
　　1、建立及维护外部关系，加强与行业主管部门及相关合作单位的联络、沟通。
　　2、协助公司招商洽谈，以及对外活动的商务接待和公关工作，维系人脉资源。
　　3、协助项目报建工作，并维护与项目报建事务有关的外部关系。
　　任职要求：
　　1、女，身高162cm以上，年龄22-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，具有出色的公关及沟通协调能力。
　　2、具备相关商务接待经验。
　　3、认真、仔细，思维严谨、具有较强的执行能力。
　　外联主管的工作内容3
　　职责：
　　1、根据医院的战略、地推、异业联盟开拓计划，开拓相应的合作渠道，达成医院既定目标;
　　2、根据医院特性，推广线下合作商户，进而扩大医院品牌知名度及拉新;
　　3、市场活动组织，合作伙伴开拓、维护与管理;
　　4、对开拓的渠道进行沟通培训，效果跟进、方案完善，市场信息反馈;
　　5、积极掌握市场信息，了解合作渠道，严格控制渠道合作成本;
　　6、积极执行和配合公司相关线下宣传活动。
　　任职要求：
　　1、年龄24岁以上，学历、专业不限，有5年以上一线销售人员经验;
　　2、实实在在喜欢在市场上做，形象气质较好、亲和力较好、谈判沟通能力强、公关能力强;
　　3、能吃苦、踏实、能坚持做好一件事的特质;
　　4、此外有合作协议、活动方案拟定及执行能力的优先录用;
　　5、能带团队，有组织能力
　　外联主管的工作内容4
　　职责：
　　1. 和合作院校的联络，沟通以及开发符合项目需求