文档介绍：1、政策理论水平不够高。即使平时也比较重视学习，但学习内容不够全方面、系统。对政治理论钻研不深、不透。有时只重视和本身业务相关内容，跟业务无关涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握不够好，利用理论指导实践促进工作上还有差距。造成自己即使是一名共产党员，对时时四处保持优异性这根"弦"绷得不够紧，有时放松对自己要求和标准，满足于过得去、差不多。
    2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从本身业务或本部门业务出发，对市委作出部分关系肥城发展全局重大决议了解不透，尽管也按领导要求完成了要做工作，心理上还是有部分其它想法。
    3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参与工作近二十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，一度放松了对自己要求，缺乏了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时四处争一流标准上去把握。
    4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有部分患得患失情绪等等。
1、政治理论水平有待于深入提升。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"学习欠主动，不能把政治理论贯穿整个工作一直，在平时学习中，总是就业务学习而学习，对政策理论学习相对较少，总是在单位统一组织学习时，才被动认真学习一下。 
 
2、业务工作水平有待于深入提升。业务工作经验较少，业务学习不深不透，浮在面上。在学习上搞实用主义，和本职员作相关党就被动学一点，和本职员作无关就不去学，总是就学时业务工作中，感到很吃力，缺乏开口能讲，拿笔能写能力。 
 
3、创新能力有待于深入增强。在平时工作中，习常见老措施处理新问题，创新思维不灵活，创新措施不多，想问题，干工作发明性不强。 
 
4、工作不够大胆。在工作中，有时不能够严厉实施"中心"政策，象办件多窗口出现了因为工作不细心造成输入微机失误，按要求应该扣分，但总是碍于面子，不好意思，找出这么那样理由，得过且过，不愿得罪人。 
1、坚持学习恒心和毅力不足。宣传信息工作是我负责关键工作，这项工作对思想理论修养有很高要求，只有坚持不停学工作。因为"中心"人员较少，日常工作量较大，有一个疲于应付感觉，坚持学习恒心和毅力逐步放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一个"山穷水尽疑无路"感觉，认真分析起来，也是因为自己学习抓得不紧不实缘故。 
 
2、深入实际不够，处理实际问题少。
       因为工作分工缘故，自己除了对服务大厅日常监督检验外，工作大部分时间全部是把自己关在办公室里写东西，深入实际时间少，尤其是对窗口服务研究少。"中心"工作重心是业务，即使自己有时也协调办理了部分业务，但就事论事情况多，认真研究，深入处理关键问题少，所以感觉到对窗口服务监督管理思绪和措施少，对部分影响"中心"顺利运行问题没有立即发觉和处理。
 
3、工作有时心浮气躁，急于求成。
       因为自己年轻，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，心浮气躁，急于求成。 
 
4、对同志态度过于生硬。
       因为自己分管督查考评，在工作中只考虑"严"字当头，有时一