文档介绍：新形势下党员队伍建设工作意见
撰写人：___________
日 期：___________
新形势下党员队伍建设工作意见
为深入贯彻落实文件及市党员队伍建设工作会议精神，建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，为推动全区经济社会发展，实现“崛起苏中、跨越发展”目标提供坚强组织保证，现就进一步加强新形势下全区党员队伍建设提出如下意见。
一、切实加强源头管理，进一步提高发展党员工作质量
1．始终把政治标准放在首位。严格按照党章规定的党员标准发展党员，突出先进性、纯洁性，着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否自觉为党的纲领而努力奋斗，是否在生产、工作、学****和社会生活中起先锋模范作用。根据不同群体、行业、岗位的特点，紧密联系实际，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面研究制定党员具体标准。坚持质量重于数量原则，成熟一个发展一个，防止把不具备党员条件的人吸收到党内。
2．加强入党积极分子培养教育。坚持发展对象入党前短期集中培训制度，没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。从不同群体、不同行业入党积极分子的特点出发，开展党的历史和优良传统、党的基本理论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务教育，以及社会主义核心价值体系教育，引导入党积极分子端正入党动机。探索实行党校集中培训与实践锻炼、志愿服务、谈心谈话等相结合的入党积极分子培养制度，建立动态管理机制，及时调整不合格人员。探索建立党员培养对象履岗纪实制度，根据入党积极分子履岗实绩和综合表现决定是否吸收其入党。注意入党积极分子工作岗位变动时的相互衔接。
。认真落实《市xx-xx年发展党员工作规划》，按照慎重发展、均衡发展的要求，积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控，全区每年新发展的党员要在保证质量的前提下，%，适度提高青年党员、高知识群体党员和女党员比例。各镇（区）、各机关系统党（工）委要从自身实际出发，结合党员队伍建设相关要求，研究制定本地、本部门的发展党员中长期规划和年度计划，并抓好贯彻落实。
。进一步做好农村（社区）、企（事）业、科研等一线发展党员工作，定期开展“集中培训、集中推优”活动，注意从致富能手、大学生村官、回乡毕业生、复员退伍军人、行业协会会员、专业技术人员以及外出务工返乡青年中发现和培养入党积极分子，重点在有文化、有专长、“双带”能力强的优秀入党积极分子中发展党员。加大在非公经济组织和社会组织中发展党员工作力度，积极稳妥发展优秀企业主、管理人员、班组长、生产经营骨干和技术能手入党，逐步消除“空白班组”，不断提高党员员工比例，影响和带动更多员工向党组织靠拢。
。严格执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《发展党员工作七项制度（试行）》和发展党员工作规程，在民主推荐、政治审查、培训考试、预审考察、发展公示和讨论票决等关键环节上严格把关。认真落实发展党员工作监督员制度，加强对发展党员工作的过程监督。严格执行发展党员三级预审，并根据需要听取执纪执法等部门的意见，凡未经政治审查或政治审查不合格的，一律不能发展，严防“带病入党”。严格发展党员责任追究制度，对不坚持标准、不履行程序和培养考