文档介绍：《组织行为学》试题及答案
第一部分
选择题
一、单项选择题 ( 本大题共 20 小题，每小题
1 分，共 20 分 )在每小题列出的四个选项中只有
一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

(
)
A. 一切人的心理活动

C. 一定组织中的人的心理与行为

(
)
A. 面谈法

C. 问卷调查法

，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为
()
A. 气质

C. 能力

，是依据下列哪类划分标准
(
)
A. 按何种心理机能占优势

C. 按心理活动的某种倾向性

，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为
(

)
A. 角色知觉
C. 角色期待

，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为

(

)
A. 群体促进效应
C. 协同效应
，最普通的非正式沟通形式是
(

)
A. 集束式
C. 偶然式

，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性
因素是( )
A. 聪明能干
C. 刻苦认真

( )
A. 冲突有害无益
C. 冲突有利无害
。
A. 技术能力
C. 行政管理能力

对于高层领导者而言，最重要的能力是

(

)
，对工作和人都高度关心的领导行为类型是
A. 乡村俱乐部式管理
C. 中间型管理

(

)
，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜
的领导方式是 ( )
A. 指令型领导
C. 参与式领导
，强调整体优化，从组织的战略目标和利益出发，努力协调好总体与局部、
局部与局部的关系，这体现了领导决策时坚持的 ( )
A. 可行性原则
C. 信息健全原则