文档介绍：劳动争议起诉状
原告：限公司
地址：
法定代表人：
被告：姓名，性别, , 年 M 日出
生。
住址身份证号
诉讼请求：
1、请求法院对■市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书
的第—项至第—项的错误裁决进行纠正。
2、依法判决原告无需向被告支付人民币兀。
3、要求被告承担所有诉讼和仲裁费用。
事实和理由：
年 M 日，原被告订立劳动关系，被告工作岗位是
，工资元/月;―年 M 日，然被告并没有在岗
位上尽职尽责，多次违反公司的管理制度，消极处理岗位上的工作，
原告因此与被告于年 M―日解除劳动关系。
近日，被告向动争议仲裁委员会（以下简称“ ”）提出
解除劳动合同赔偿金等请求。中裁委作出■劳人仲案
[] 仲裁裁决书，支持了被告劳动合同赔偿金的请求。该
裁决在事实和法律上存在谬误，具体如下：
因被告在职期间严重违反公司规章制度，原告按正常程序与其解除劳动合同，该解除完全合法，故不予支付解除劳动合同赔偿金。
被告年 M 日入职原告处以后，因玩忽职守，严重违反
公司规章制度，造成：原告的务未及时办理、原告
: 年 M 日调任原
告处期间，未按工作岗位职责及要求完成 ■部门工作，外
派期间未完成上级交派的工作任务，年 M —日旷工，严重
失职。依照〈〈中华人民共和国劳动法》第二十五条和〈〈中华人民共和国劳动合同法》（以下简称〈〈劳动合同法》）第三十九条的规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，因被告严重违反公司规章制度在先，故原告就不应支付解除劳动合同赔偿金。
综上所述，望贵院能秉正查明事实，依法支持原告的诉讼请求，给予一个公道的判决。
此致
A民法院
原告：限公司
M 日