1 / 5
文档名称:

仓库员工考核评分细则样稿.doc

格式:doc   大小:47KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

仓库员工考核评分细则样稿.doc

上传人:读书百遍 2020/11/16 文件大小:47 KB

下载得到文件列表

仓库员工考核评分细则样稿.doc

文档介绍

文档介绍:仓库职员工作质量考评细则
针对企业现在实施仓库管理制度,依据仓库管理人员职权分工,特制订此条款。
一、考评总分为100分,依据下列考评细则,所发生分数从 企业既定仓库管理人职员作质量考评中扣除,扣完为止。
出勤考评
1、迟到、早退、上下班未打指纹卡,有一项次扣1分;
2、无故旷工(包含迟到、早退超出1小时),有一项次扣2分;
3、工作时间内擅离职守,造成仓库收发货等日常工作无法顺利开展,有一项次扣2分;
4、货物装卸、收发时没有到场配合、监管,有一项次扣1分。
入库考评
1、原材料入库考评
,有一项次扣5分;
,有一项次扣5分;
,造成实际入库量和单据数量存在较大差异,有一项次扣5分;
、型号、规格、尺寸查对存在误差,有一项次扣5分;
、物资卡、流水账,或统计存在错、漏、少、误,有一项次扣5分。
2、半成品、成品入库考评
、成品及配料入库没有出具质检部门质检合格单、工序步骤卡等相关单据,有一项次扣5分;
,有一项次扣5分;
,造成实际入库量和单据数量存在差异,有一项次扣5分;
、型号、规格、尺寸查对存在误差,有一项次扣5分;
、物资卡、流水账,或统计存在错、漏、少、误,有一项次扣5分。
物资装卸、保管考评
1、物品装卸没有轻拿轻放,装卸现场没有立即清理,有一项次扣1分;
2、库存物品堆放杂乱,行列不齐,有一项次扣1分;
3、物品保管没有按仓库制订区域、品种、规格、尺寸、名称等条件方法,有错漏混淆,有一项次扣2分;
仓库通道拥堵,杂物未立即清理,造成工作进度不顺畅,有一项次扣1分;
5、物料进库后没有立即设置对应物料卡,或物料卡遗失没有立即添补,有一项次扣
5分;
6、库存物料和对应实物卡数目不相符,但没有立即上报或查找原因,有一项次扣5分;
7、物料在仓库保管期间,出现破损、损坏、遗漏,有一项次扣5分。
出库考评
1、物品出库未办理相关手续,或手续不全,有一项次扣5分;
2、出库操作存在人为失误,造成实际出库数量和申领数量不符,有一项次扣5分;
3、出库操作存在人为失误,造成实际出库品种、型号、尺寸和申领物品不符,有一项次扣5分;
4、物资出库没有立即填写相关单据、物资卡、流水账,或统计存在错漏少误,有一项次扣5分
5、物品出库工作滞后迟缓,造成正常生产、销售受到影响,有一项次扣2分。
退库考评
1、原材料、半成品因生产计划变更造成重新入库,但未按相关要求办理手续,或手续不齐全,有一项次扣2分;
2、成品重新入库没有清点数量、验收品质或验收清点存在疏漏,造成误差较大,有一项次扣5分;
3、办理退库时合格物品和不合格物品、已检物品和未检物品没有进行区分入库,有一项次扣1分。
备用库考评
1、备用库数量超额或短缺严重,影响质检、工程、售后等部门正常工作,有一项次扣2分;
2、各部门领用、借用备用库物品