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公务员法试题及答案遴选考试样稿.doc

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公务员法试题及答案遴选考试样稿.doc

上传人:读书之乐 2020/11/16 文件大小:37 KB

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文档介绍

文档介绍:一、判定题
  1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
  答案:错误
  2、公务员职务和等级是确定公务职员资及其它待遇依据。
  答案:正确
  3、公务员职务实施选聘制和委任制。
  答案:错误
  4、对非领导组员公务员定时考评采取平时考评方法。
  答案:错误
  5、公务员因工作需要在机关外兼职,应该经相关机关同意,能够领取兼职酬劳。
  答案:错误
  6、公务员培训实施登记管理。
  答案:正确
  7、公务员在定时考评中被确定为不称职,根据要求程序降低一个职务层次任职。
  答案:正确
  8、公务员申诉受理机关审查认定人事处理有错误,原处理机关应该立即给予纠正。
  答案:正确
  9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉,根据《中国行政监察法》要求办理。
  答案:正确
  10、机关聘用公务员能够参考公务员考试录用程序进行公开招聘,不能够从符合条件人员中直接选聘。
  答案:错误
  11、国家对公务员实施分级管理,提升管理效能和科学化水平。
  答案:错误
  12、公务员录用考试采取笔试和面试方法进行,考试内容依据公务员应该含有基础能力和不一样职位类别分别设置。
  答案:正确
  13、录用特殊职位公务员,经市级以上公务员主管部门同意,能够简化程序或用其它测评措施。
  答案:错误
  14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或任期内辞职、被免职、被免职,其所任职务即终止。
  答案:正确
  15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系,不得在同一机关担任职务。
  答案:错误
  16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊非领导职务公务员,应该有计划地在本机关内转任。
  答案:正确
  17、公务员考评分为平时考评和定时考评。定时考评以平时考评为基础。
  答案:正确
  18、国家依据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
  答案:错误
  19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后更正,能够免予处分。
  答案:正确
  20、机关依据工作需要,经中央公务员主管部门同意,能够对专业性较强职位和辅助性职位实施聘用制。
  答案:错误
  21、公务员在挂职锻炼期间,能够改变和原机关人事关系。
  答案:错误
  22、公务员担任县级机关、市级机关及其相关部门关键领导职务,应该实施地域回避,法律另有要求除外。
  答案:错误
  23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关公务员管理工作。
  答案:错误
  24、公务员任职必需在要求编制限额和职数内进行,并有对应职位空缺。
  答案:正确
  25、距国家要求退休年纪不足五年,且工作年限满二十年公务员,本人自愿提出,经任免机关同意,能够提前退休。
  答案:正确
  26、公务员法所称领导组员,是指机关领导人员,不包含机关内设机构担任领导职务人员。
  答案:正确
  27、公务员职务应该对应对应等级。公务员职务和等级对应关系,由中央公务员主管部门要求。
  答案:错误
  28、公务员晋升职务,应该逐层晋升。尤其优异或工作特殊需要,能够根据要求破格或越二级晋升职务。
  答案:错误
  29、招录机关依据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。
  答案:正确
  30、公务员晋升领导职务,应该根据相关要求实施任职前考察制度和任职试用期制度。
  答案:错误
  31、公务员定时考评结果分为优异、称职和不称职三个等次。
  答案:错误
  32、公务员定时考评结果应该以口头或书面方法通知公务员本人。
  答案:错误
  33、公务员奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以物质奖励为主标准。
  答案:错误
  34、公务员奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
  答案:正确
  35、公务员处分分为:警告、记过、记大过、降职、免职、开除。
  答案:错误
  36、机关依据公务职员作职责要求和提升公务员素质需要,对公务员进行分级分类培训。
  答案:正确
  37、公务员能够在公务员队伍内部交流,也能够和国有企机关、人民团体和群众团体中从事公务人员交流。
  答案:正确
  38、公务职员资包含基础工资、津贴和补助,不包含奖金。
  答案:错误
  39、公务员法要求,任何机关不得违反国家要求自行更改公务职员资、福利、保险政策,私自提升或降低公务员工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或拖欠公务员工资。