1 / 175
文档名称:

陕北资源富集地区农村劳动力转移的研究——以延安市为例.pdf

格式:pdf   页数:175
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

陕北资源富集地区农村劳动力转移的研究——以延安市为例.pdf

上传人:1006108867 2014/6/3 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

陕北资源富集地区农村劳动力转移的研究——以延安市为例.pdf

文档介绍

文档介绍:西北大学
博士学位论文
陕北资源富集地区农村劳动力转移研究——以延安市为例
姓名:高岩辉
申请学位级别:博士
专业:人文地理学
指导教师:刘科伟
20090617
中文摘要要意义。在此基础上,本论文以陕北地区为例,遵循“背景一表现一解释一政策导向一围绕人口迁移的各因素的重要性随研究对象及地方背景而改变。陕北地区人地关系复这种变化,一方面区使得该区域资源环境条件对农村劳动力转移的影响可能从边缘地位上升到主导地位,另一方面使得农村劳动力在产业问和空间上的成功转移对社会、经济社会经济主要特征的形成和变化受资源、环境因素的直接影响,人类活动的职业结构和空间结构及其变化亦与自然环境和资源条件关联密切。在广泛而复杂的劳动力转移研究中,经济和社会因素一直是学者关注的核心因素,环境因素处于边缘地位。然而,现实中地理环境复杂、人文基础多样、发展水平不一,杂,受资源开发和退耕还林工程以及其他经济活动的影响,该地区人地关系变动剧烈。和生态可持续发展有十分重要的意义。作者从决策与尺度的关联性入手,对农村劳动力转移相关理论进行了梳理,从条件、过程、影响三方面总结国内农村劳动力转移实践研究,并从地理学传统开始,分析资源、环境因素对人口迁移、农村劳动力转移的影响及资源富集地区农村劳动力转移问题的重的路线,对陕北资源富集地区农村劳动力转移进行了较为系统的研究,并尝试将社会、经济和资源环境因素纳入一个框架,利用多来源数据资料詹樽柿稀⑽示淼鞑椤⑼臣数据等姆治霰冉希陨卤迸┐謇投ψR频谋尘啊⑻卣饔肽J浇凶芙幔硬煌度上解释陕北农村劳动力转移模式的形成,并提出政策建议。本文得出以下主要结论:卤钡厍巧嗳跚⒆试锤患肫独闹氐梦侍狻⑸缁嵛侍狻生态问题交织在一起,区域发展的系统性与复杂性非常突出,在这类地域系统中,不仅鼻吧卤迸┐謇投ψR粕写τ诔跫督锥危饕L卣魑M獬隼投婺P 外出率低、自发性强、兼业现象明显、从业质量低、本地城市吸纳能力小等。影响劳动力转移的一些现代化因素缯娌棵拧⒔逃⒄橹的作用尚不明显。从产业和地区流向看,陕北农村劳动力转移集中在本县地域内的传统第三产业和建筑业,从事制造业和远距离从业人员比重小。陕北农村劳动力转移的特殊性在于外出流向和从业结构,以及这种结构背后的区域经济、社会、资源环境因素起到的塑造作用。鋈怂刂省⒓彝ヌ跫⑸缜纯龆加跋斓脚┐謇投ψR凭霾摺3窍缡杖氩异和家庭经营收入在成本收益比较中影响最大;在整体的区域背景之下,初中文化程度的转移劳动力占多数,相对于资源型经济占主导的区域经济结构来说,个体人力资本不‘
关键词能满足产业结构转换的需要;以家庭、邻里为主的传统关系有助于农村劳动力转移过程中获取工作信息,地方政府主导的基层关系网络则是通过劳务输出、技能培训等途径促进劳动力转移,并在资源的开采过程中积极争取地方利益,起到秋极作用。蚪峁咕龆司鸵祷峁└俊⒔峁购涂占浞植肌T谠斜∪醯木没础之上,资源主导的产业结构与以农业为主的就业结构之间的偏离日益加剧,成为区域最大的结构性问题,这一结构性错位从就业岗位供给的角度决定了从农业、农村转移出的劳动力集中于区内建筑业和传统第三产业,而非现代制造业。结构化问题在空间上表现为城乡结构中城市缺少能自我持续发展的现代产业基础,吸纳能力难以提高。试椿肪臣捌浔浠歉谋淝蚪峁沟闹饕6ΑW匀簧跫龆伺┮瞪产条件及其空间差异,所造成的空间分隔是劳动力迁移的障碍,但在一定程度上也是迁移的动力;生态环境治理对农村劳动力转移产生了巨大的推力,在一定期限内也提供了时间和经济上的保障,但其本身并不产生就业岗位;资源开采直接吸纳的农村转移劳动力数量较少,其主要作用是塑造了对劳动力转移有利有弊的经济空间。可能产生间接的影响,可能存在正向的促进作用,也可能产生阻碍作用。在这复杂的背景之下农民做出是否转移,转移到何处的决策。作者认为,区域特征使得陕北地区农村居民个人选择受到约束,而超越个人和家庭尺度的因素主导了劳动力转移模式的形成。最后,作者比较了不同模式的适用性,提出了陕北农村劳动力转移的战略,并提出,从高端劳务输出、特色农业产业化和城镇建设入手,拓展就业空间,缓解产业结构与就业结构偏离造成的矛盾;从减少交通、政策阻碍入手,促进要素流动、集聚,解决城乡结构矛盾,形成有自我持续发展能力的经济中心和合理的空间经济格局;围绕农民等主体,解决个体与区域就业环境对接中的技术、信息等问题。本论文的主要创新之处在于,作者尝试从尺度出发梳理劳动力转移理论,并将个人、家庭、社区、区域不同尺度与经济、社会、环境因素相结合,构建了资源富集地区农村劳动力转移的分析框架,发现并总结了陕北地区农村劳动力“。劳动力转移,陕北,资源环境,空间跋炫┐謇投ψR频囊蛩囟喽丛樱灰蛩丶瓤赡懿苯拥挠跋欤式及其动力机制,

最近更新

2026福建省面向中国药科大学选调生选拔工作参.. 49页

2026年四川文化产业职业学院单招职业适应性考.. 43页

基于深度学习的遥感图像耕地提取方法研究 7页

基于OMIPOLDER卫星数据与AERONET地面观测的气.. 6页

2025年秋季黄冈市部分高中高三年级期中考试语.. 5页

2025广西南宁市良庆区大沙田街道办事处招聘1人.. 47页

2025江苏扬州市明月湖运营管理有限公司招聘专.. 44页

2025河南黄淮学院招聘高层次人才89人考试参考.. 48页

2025福建省思进拍卖有限公司福建省贸托拍卖有.. 44页

2025重庆大足区教育事业单位面向应届生考核招.. 45页

2026云南省面向南京邮电大学选定高校招录优秀.. 48页

2026年(完整版)C语言试题学生专用 13页

2026年C语言专升本真题(精选题) 13页

2026年c语言循环程序设计题目(必刷) 13页

2026年C语言期末试题北京卷及答案(典优) 13页

2026年c语言知识测试题【word】 13页

2026年C语言程序设计理论试题库及答案(易错题.. 13页

2026年c语言编程练习题及答案(全国通用) 13页

2022黑龙江哈尔滨市公开选调公务员76人(公共.. 40页

2026年C语言题库及参考答案1套 13页

2026年上海立信会计金融学院单招综合素质考试.. 44页

2024年北京舞蹈学院辅导员考试笔试题库最新 36页

2026年中国城市建设史复习题100道附完整答案(.. 44页

2024年大兴安岭职业学院辅导员考试笔试真题汇.. 31页

2024年山西财贸职业技术学院辅导员招聘备考题.. 30页

2026年安徽城市管理职业学院单招职业适应性考.. 37页

2025年湖南省建设工程工程量清单计价办法(新).. 51页

2025年江西信息应用职业技术学院单招职业适应.. 127页

2025年江西信息应用职业技术学院单招职业倾向.. 73页

喝酒给老婆的检讨书 6页