文档介绍：职业生涯发展规划
职业生涯规划应该是人生中很重要的一部分，特别对于当今这个个人主义膨胀的年代，各行各业都在激烈竞争，做好这个规划，才能不至于在纷繁扰乱的社会活动中迷失方向，才能真正意义上过上清新飘逸的小资生活……
作为新生代，我们应该从学生时代就开始着手这项规划，因为每个人都有自己独特的秉性，而不同的秉性适合不同的秉性，要了解自己适合什么行业并不是一朝一夕的事，所以从某种意义上说，做一个好的职业生涯发展规划，就等于在不断寻觅自己最适合的行业，这是一种选择过程，即不断的由不适合调整到适合，所以越早开始关注的话，选择过程中所走的弯路可能更少。
根据国外职业发展专家的观察与分析，一个人要经营好自己的职业，做到业界的成功人士，有一个TOP法则：T代表Talent，也就是一个人是否具备做好这项工作的能力；O代表Organization （也有人称是Opportunity），也就是他从事的这项工作是否符合公司的需要，是否能够给企业带来增值效应；P代表Passion，表示他是否有足够的兴趣和***投入您所从事的这项工作。如果他能同时拥有这三方面的条件，那么他就一定能拥有一个前途广阔的职业生涯，成为至TOP的人。可见，如果要做业界的成功人士就是一个人的职业生涯发展目标，就必须从这三方面着手。其中，T和P两个因素关乎个人，是内因；O是关于外部组织环境，是外因。
按照TOP法则，以就业前后来划分的话，前者就是积累知识经验（Talent）的过程，而后者作为职业生涯的实体，是通过主观努力不断达到Organization与Passion完美结合的过程。在学校或是在工作的若干段时间内，主要是学****知识，技能等间接经验，从而使自己对行业有一个概念上的认识，符合进入某些行业最基本的要求；而在具体实践中，通过理论与实践的不断结合，一方面自己的专业技能转化为了现实中的生产力，另一方面，越来越清楚自己的能力和喜好所在。这两个过程又是可以相互结合的，而且事实证明，只有边学边用，才能永远立于不败之地。
就我而言，刚刚踏上工作岗位，刚刚走出了理论与实践结合的第一步，正是我职业生涯规划非常重要的时期，我很庆幸，因为从总体上感觉，这份工作让我收获