文档介绍：自我发展与团队管理
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自我发展与团队管理
如何进行自我发展
如何进行时间管理
如何开展工作沟通
如何进行团队管理
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自我管理的过程
★ 什么是自我管理？
我们究竟在干什么？我自己的人生目标是什么？
★ 回到现实中来：对自己进行客观的评价，从别人的角度对审视自己。
★ 将知识点联系在一起：
明确目标自我认识有效学习确定目标
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第一章明确目标
本章知识点:
1、了解建立目标的重要性；
2、重点掌握几种重要的思考方法：（1）左、右半脑的思维规律；（2）绘制脑图；（3）个人头脑风暴；（4）因果图；（5）W5H方法；（6）五个为什么；（7）水平思考法和六顶思考帽；
3、能够运用不同的思考方法分析自身现状，对自己的现状进行评估；
4、掌握在面对职业选择时如何做出有效应对：（1）改变境遇；（2）改变自己；（3）改变个人和工作之间的关系；（4）离开。
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规划未来
帮助你制订自己的发展计划，帮助你理解
你要去哪里
你现在在哪里
怎样向期望
方向前进
怎样知道
是否在前进
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思考你的目标
思考自己的过去和现在
我对未来有什么感想
我对未来的期望
想从生活中得到什么
下一步将做什么
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两半球的分工
测试：你是一个什么类型的人？
逻辑
分析
文字与表达
理性思维
分类和排序
空间想象
节奏
音乐
色彩
联想
左
右
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脑图
我的理想生活
生活方式
环境
工作
财务
家庭
社交
父母
伴侣
亲友
孩子
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个人头脑风暴
提出想法
尽可能多的想法，不怕有荒谬的想法产生
记下这些想法
思想自由翱翔
不要判断、批评和思考
批评、评估和精练
去掉不需要的（谨慎）
根据价值和有用性编号
在剩余想法中开始工作
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其它方法
五个为什么
因果图法
W5H法
水平思考法
六顶帽子思考法
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