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双滦三幼师德师风建设自查报告2样稿.doc

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双滦三幼师德师风建设自查报告2样稿.doc

上传人:读书之乐 2020/12/1 文件大小:15 KB

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文档介绍

文档介绍:师德师风自查
师德建设是一项常常性、长久性思想政治工作,是建设高水平老师队伍,办人民满意学校一项基础性工程。为落实落实我园对师德师风要求,深入加强和改善我园师德师风建设,增强老师教书育人,为人师表自觉性,提升老师职业道德水平,促进我园教育教学改革发展,全方面提升保教质量,以办好人民满意教育为宗旨,着力提升老师队伍整体素质。每位老师依据上面内容进行了师德自查,经过这次活动收到了较为理想效果,现将情况总结以下:
一、领导重视,狠抓思想教育不放松
我园高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了幼稚园工作关键议事日程,前后数次召开师德师风工作专题会议。建立了由园长孙立明任组长,班子组员为组员师德师风领导小组。每七天我们利用政治学****组织老师学****相关师德工作相关文件,学****老师法》、《教育法》、《义务教育法》等相关法律等。经过学****使我园老师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪遵法,乐于奉献自觉行为。
二、抓住关键,自查自纠
针对此次师德师风建设关键我们关键采取了以下方法开展自查自纠。
1、召开学校领导班子会。要求班子组员对自己公正廉洁,勤政务实,公创办事制度,依法办园,依法执教,规范办园秩序等方面进行自查自省。
2、召开教职员会。要求我园教职员依据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自纠。
3、建立师德师风投诉制度。向幼儿家长公开幼稚园投诉方法,接收幼儿家长对师德师风监督,幼稚园对收到投诉要立即进行自查自纠。
4、开展师德师风家长问话调查,对调查中发觉问题幼稚园立即给了处理、整改。
5、幼稚园将师德师风建设和老师年度考评、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设其它内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设各项方法落到实处。以家长满意率作为评先、评优首要依据。
三、自查自纠情况
,我园不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚幼儿现象。

(1)缺乏主动政治理论学****和业务学****br/>(2)部分老师工作主动意识不强,创新能力不够突出。
(3)部分老师节省意识不强,有浪费现象。
四、针对学校老师师德师风存在上述问题,特提出整改方法:
一、主体方向
1、健全各项制度,逐步建立健全师德师风建设长久有效机制。
2、认真学****教育教学理论,主动参与幼稚园和上级教育部门相关学****活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。
3、加强专业知识学****虚心讨教,探索教学理论,改善教学方法。
4、加强本职分管工作主动性和主动性。团结互助,发扬奉献精神。
5、签署承诺书,实施园长负责制和“师德一票否决制”。
二、个体方向
1、爱岗敬业。只有热爱祖国教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人。教育不只是给幼儿传授知识,更关键是要教会她们怎样健康成长。
2、为人师表。作为老师,自己一言一行全部会对幼儿产生很大影响,所以,要时刻重视自己言行举止,要求幼儿做到,自己首先要做到。
3、严谨治学。认真钻研业务,不停学****新知识,