文档介绍：《中华人民共和国公职人员政务处分法》知识竞赛试题（含答案）
一、单选题（10题）
《公职人员政务处分法》，记大过的政务处分期间为：（C ）。
《公职人员政务处分法》，有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对负有责任的（ A）中的公职人员依法给予政务处分。
《公职人员政务处分法》，应当给予两种以上政务处分的，执行其中（C ）；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过（ ）个月。
二十四
二十四
四十八
四十八
《公职人员政务处分法》,公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低( D )。
《公职人员政务处分法》,公职人员被开除的，自政务处分决定（B ）起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
《公职人员政务处分法》，违反规定出境或者办理因私出境证件的，情节严重的，予以（D ）。
《公职人员政务处分法》，利用宗族或者黑恶势力等欺压群众，或者纵容、包庇黑恶势力活动的，情节严重的，予以（ D ）。
《公职人员政务处分法》，公职人员吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，予以（A ）。
《公职人员政务处分法》，公职人员在被立案调查期间，未经（B ）同意，不得出境、辞去公职。
《公职人员政务处分法》，对于受到降级以上政务处分的，应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后（A ）内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续。
二、多选题（10题）
《公职人员政务处分法》，给予公职人员政务处分，坚持 （ABCD ）
，集体讨论决定
，以事实为根据，以法律为准绳
、情节、危害程度相当
，宽严相济
《公职人员政务处分法》，政务处分种类有：（ABCDEF）
《公职人员政务处分法》，公职人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分：（ABCDEF）
，如实说明本人违法事实的
，经查证属实的
《公职人员政务处分法》，公职人员有下列情形之一的，应当从重给予政务处分：（ABCDEF）
，应当受到政务处分的
、提供证据的
、隐匿、毁灭证据的
、唆使他人实施违法行为的
《公职人员政务处分法》，公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升（ABCD）
《公职人员政务处分法》，不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以（ ABC）
《公职人员政务处分法》，有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：（ ABCDE）
、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的
，骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的
、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复