文档介绍：1 温州市 XX 烟具有限公司版本/修订: A/0 社会责任管理手册编码: AM/SA01 批准: 日期: 2009 年03月20日审核: 日期: 2009 年03月19日编制: 日期: 2009 年03月18日 2009-03-20 发布 2009-03-20 实施 2 章节号:1 编码: AM/SA01 标题: 目录页码: 1 /74 版号: A 修改码: 0 章节标题页码 、禁用囚工管理程序 3 章节号:2 编码: AM/SA01 标题: 目录页码: 2 /74 版号: A 修改码: 0 修改页码修改标记换页次数修改人/日期批准人/日期 4 章节号:3 编码: AM/SA01 标题: 公司简介页码: 3 /74 版号: A 修改码: 0 温州市 XX 烟具有限公司座落于温州市南白象金竹工业区霞金路 407-2 ,公司总建筑面积平方米,占地面积平方米,是一家专业生产打火机的企业。公司具有***的配套生产线,并依托科学体制和先进的技术管理系统,确保了产品的质量和外观的精美,以合理的价格和诚信周到的服务,赢得客户经久的信赖,使公司的产品遍布世界各地。自年成立以来,公司以“规范管理,满足顾客需求,以求永恒发展”为经营宗旨,在公司发展过程中不断引进先进的生产设备、加工工艺和科学的管理方法,确保了公司产品的质量。公司产品走出国门,销往世界各地。 XX公司感谢新老客户的长期合作与支持! 邮编: 325 000 传真: 0577 -86737772 Http: //www. E-mail: aomai@ 5 章节号:4 编码: AM/SA01 标题: 组织结构图页码: 4 /74 版号: A 修改码: 0 总经理办公室质检部生技部管理者代表营销部财务部塑架车间车间原料仓库6 章节号:5 编码: AM/SA01 标题: 目的与适用范围页码: 5 /74 版号: A 修改码: 0 本手册根据顾客验厂标准,结合打火机行业的发展趋势及公司战略特点编制而成。手册规定了公司在社会责任方面的政策、原则、目标、程序和实践,作为公司履行社会责任、维持良好的劳资关系、改善工作条件和持续改善员工工资福利待遇的基础,公司将定期对自身情况,定期进行自我审查,必要时,及时采取有效补救和纠正行动,以确保公司经营活动始终符合国际劳工标准和国家劳动法规。本手册适用于温州市 XX 烟具有限公司所有涉及社会责任方面的活动,主要区域为温州南白象金竹工业区霞金路 407-2 ,公司办公室具体负责社会责任中涉及到的所有内容的改进,包括工作时数、工资和补贴、未达法定年龄的职工、强迫劳动工、囚工、纪律常规、歧视、员工代表、设施、消防、环境卫生安全和福利等内容。 7 章节号:6 编码: AM/SA01 标题: 定义页码: 6 /74 版号: A 修改码: 0 (1 )公司任何负责实施本标准各项规定的组织,包括所有员工(即不论是直接聘用、合同制聘用或以其它方式代表公司的人员)。(2 )供应商给公司提供货物和/ 或服务的实体,它所提供的货物和/ 或服务构成公司生产的货物和/或服务的一部份,或者被用来生产公司货物和/或服务。(3 )儿童和童工儿童是指任何年龄不满 16 周岁的人,童工是任何年龄低于 16 周岁的少年所从事的有经济收入的劳动(中国劳动法规定)。(4 )未成年工任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。根据中国劳动法,未成年工是任何年满 16周岁但不满 18周岁的工人。(5 )强迫劳动任何人在任何受惩罚威胁下被榨取的非志愿性工作或服务,或者为偿还债务而要求的工作或服务。(6 )利益相关者关心公司社会行为或受此影响的个人或团体。公司主要利益相关者可分为四类,即a. 雇员及其代表,、股东投资者及其代表,,。(7 )社会责任政策是公司在社会责任方面的最高纲领和行动指南,是公司内部最高层次的法规之一, 也是公司的社会责任承诺和公开声明,它反映了公司最高管理层对社会责任的态度。(如 EHS 政策声明) (12) 管理手册公司根据社会责任的 SA标准和公司社会责任