文档介绍：大队党委书记四风问题个人整改措施

在此次党的群众路线教育实践活动的要求,我对自身存在的问题进行了深入的思考,这些问题的存在是与自身的思想认识、工作方法以及工作的主动性和积极性等有着密切的关系,针对存在问题,制定了一下整改措施。
一、存在的问题
(一)形式主义方面。工作中,自己虽然能够严格落实各项作风建设,严格落实各项工作要求,但存在制度落实不够到位,党委议事规则坚持的不够好,组织生活制度落实不够严密,作为党委书记对党建知识掌握不够,平时按课程安排抄网页上的学习教案,没有深刻领会学不高,主持党委日常工作坚持不够经常,党的理论知识掌握不深。坚持抓大事、议大事能力不够强,抓班子、带队伍、谋大事、定决策能力不高,发挥班子成员的积极性不够明显。在一些活动部署上,只是开开会,按上级要求传达部署,没能很好的开拓思维,采取一些有效率的方式方法来精细化部署,从而工作能效不理想。同时,自己有时在抓工作落实上,存在"坐着指导、看着说话"的形式主义现象,工作标准、质量一味求高,对工作落实中面临的实际困难、基层单位承担的工作压力调研、考虑不多,在一定程度上严重了工作的形式化。
(二)官僚主义方面。工作中,为基层服务意识不强,作为大队领导干部,没有主动深入基层,了解官兵所需所想,为官兵办实事,为基层解决实际问题不够到位,表率作用发挥不明显,作为大队主官为班子成员、为基层官兵做表率不到位。在基层检查工作走马观花,与基层官兵谈心谈话、交流思想不经常,下基层检查工作未能达到轻车简从,没有发扬艰苦朴素的工作作风,下基层次数多但解决实际问题少。工作落实掌握不透,工作结果把握不准,从而使自身创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。对新形势下工作的变化、新要求研究不多,创新措施和办法不多。
(三)享乐主义方面。虽然在生活上没有追求享乐主义,但在工作中满足于一般性、具体性的事务运作,对于落实难度较大的工作、队伍管理中出现的新情况新问题,不能主动的去思考、去谋划,习惯于按部就班、凭经验办事,上依下靠的思想严重,有时存在怕麻烦、不愿多出力、不愿遭罪图省事的思想。
(四)奢靡之风方面。虽然自身生活中不存在奢靡之风,但在一定程度上存在执行制度不严等问题,对于部队中出现的部分官兵追求品牌、追求享受的现象