文档介绍：有“效”动起来-重塑企业绩效
认识系统
能够在强大企业竞争中不败,可以随心自由行走,让企业自动自发的成长,可以渡过任何金融风险,让企业预见风险并自动修复,从而达到企业强大的惟一平台,就是系统
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为什么要建立系统
目前的形式:4660万企业的前程
新劳动法
诚信系统
财产公信法
经济周期与金融
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小肉鸡是可以变成金凤凰的 昨日之我己死 今日之我重生
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认识人力资源
匹配-招聘与选拔
电网-考核与薪酬
管道-流程与辅导
电网: 意思是每一个人应明白要做什么,不能做什么,得到什么,不能得到什么
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本次课程的名词
绩效
目标
人力资源
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绩效的必需条件
规范的流程
匹配的人才
快速的成长
清正的文化
清唽的目标
营销的成交
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企业成功基因
企业所属阶段自测(是得3分,一般1分,不是0分)
公司主要任务是产品或服务质量要提升,不能让次品或不好服务流向市场
公司经营的主要核心就是把货物或服务卖出去
降低采购成本对公司意义非常大
促进营销,降低成本是企业目前的主要行为
公司制度己健全,具有权威性并执行力强
公司考核与用人合理,理性,有系统方案
公司流程改革也帮助企业节省大量财力,大幅提高了工作效率
公司管理标准己系统化,信息化
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公司己是行业知名企业,消费者具有第一购买选择性
公司大量投资员工福利与培训,占销售额的10%以上
公司品牌影响力大,己成为行业代名词
公司财务再投资能力强,在业内属于实力者
公司人力资源与人才储备属于行业龙头
企业使命在社会中众所周知
公司传播自身文化能力强,得到社会认同,并有影响力
员工富翁率高,公司愿景能吸引大批高档人才
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