文档介绍：工伤事故预防与处理
工伤事故预防与处理工伤事故预防与处理一﹑工伤事故的定义三﹑工伤事故的预防二﹑工伤事故的处理培训目录
2020/11/26
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一﹑工伤事故的定义
三﹑工伤事故的预防
二﹑工伤事故的处理
培训目录
一﹑工伤事故的定义
一﹑工伤事故的定义及特性
定义﹕
工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外事故。
根据《工伤保险条例》﹐我国工伤事故赔偿中所指称的工伤
事故采用的是广义﹕
突发性伤害事故
罹患职业病
工伤事故构成
﹔
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。
“三工”原则
工作原因
工作地点
工作时间
工伤事故的界定及分类
轻伤事故：是指员工受伤后入院治疗；遵医嘱因伤必须歇工满
一个标准工作日及以上；尚未达到重伤的工伤事故。
重伤事故：是指员工受伤后入院治疗；引起人体长期存在功能
障碍或劳动能力有重大损失的伤害；但未死亡的工
伤事故。
死亡事故： 又分为：一般死亡事故（死亡1-2人）；
重大死亡事故（死亡3-9人） 特大死亡事故（死亡10人以上）。
2﹑工伤认定
可以认定为工伤﹕7种
视同工伤﹕3种
不得认定为工伤或不得视同工伤﹕3种
可认定为工伤﹕
1) 在工作时间和工作场所内﹐因工作原因受到事故伤害的；
2) 工作时间前后在工作场所内﹐从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3) 在工作时间和工作场所内﹐因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4) 患职业病的；
5) 因工外出期间﹐由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7) 法律﹑行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2. 2 视同工伤
1) 在工作时间和工作岗位﹐突发疾病死亡或者在48 小时
之内经抢救无效死亡的；
2) 在抢险救灾等维护国家利益﹑公共利益活动中受到伤害的；
3) 职工原在军队服役﹐因战﹑因公负伤致残﹐已取得革命伤残军人证﹐到用人单位后旧伤复发的。