文档介绍：人力资源部
《薪资和福利手册》
公布日期：
总经理：
人力资源部经理：
人力资源部薪资福利组
二○○十二个月二月
目录
第一章：劳动关系
劳动协议制
劳动关系确实立
职员签署劳动协议被录用步骤图
外地籍职员《引进人才工作证》申办
劳务制
劳务协议
《外来人员就业证》申办
试用期要求
转正和终止试用期
职级
解聘和辞职
离职手续
第二章：福利和保险
一、福利和保险
养老保险
失业保险
医疗保险
住房公积金
养老金、医疗保险、失业金、公积金缴存百分比表
职员儿女幼稚园、托儿所收费及单位报销标准
职员生日礼金/结婚礼金/慰问金/女工劳动保护费申请和领取
二、其它
怎样计算个人收入所得税
个人购房个人收入所得税怎样退税
怎样申请办理出国（境）手续及赴边境通行证
职员办理离职手续步骤图
第三章：薪酬管理措施
工资
薪资结构
薪资发放
薪资计算方法
调薪种类
个人收入所得税
薪资保密
第四章：考勤管理措施
出勤时间
考勤刷卡
公出
出差
休假及请假给假要求
加班及加班工资计算
企业名称
××××（中国）投资
版次
第一版
文件类别
薪资和福利手册
编号
HR-C&B
第一章: 劳动关系
依据《中国劳动法》及各地外商投资企业劳感人事管理条例等相关要求，企业应依据和所聘用职员建立正式劳动协议关系或劳务协议关系。
第一条：劳动协议制
一、劳动关系确实定
劳动协议制为××××（中国）投资基础劳动用工制度，企业和职员建立劳动关系必需签署《劳动协议》。职员必需在报到之日起30天内将报到手续办齐，方可和企业签署壹年期《劳动协议》，然后由人事部门办理职员录用手续。
职员和企业签署劳动协议需提供以下证件：
当地籍职员：
身份证原件
证件照四张（一寸）
劳动手册/待业证/失业证/离职证实等
学历证实（正本）
职称证实（正本）
健康证实（区、县级以上医院）
外地级职员：
外地籍职员学历要大专以上（含大专）需提供上述证件（劳动手册除外），还需提供：
本人户籍所在劳动部门签发《务工许可证》/外地原单位辞职证实；
在沪有居住条件证实；
参与户籍所在地社会统筹保险情况证实或说明。
生效日期
第（0）次修订日期：
页次
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企业名称
××××（中国）投资
版次
第一版
文件类别
薪资和福利手册
编号
HR-C&B
第一章: 劳动关系
您即成为APP企业协议制职员
签定劳动协议办理录用手续
签定劳动协议办理工作寄住证
外地社会保险关系证实
公积金转移通知书
交养老金转移单
外地籍职员需交原单位辞职证实或外出务工证
上海暂住证或租房协议书（有单位章）
外地籍职员需将档案放入当地人才市场然后将存档协议交给人事部
身体健康证实
彩色1寸近照4张
上海籍职员档案在街道交劳动手册，档案在人才市场交存档卡/失业证或待业证
学历证实原件
职称证实原件
身份证复印件
录用通知书
二、职员签定劳动协议被录用步骤图
生效日期
第（0）次修订日期：
页次
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20XX．02．01
企业名称
××××（中国）投资
版次
第一版
文件类别
薪资和福利手册
编号
HR-C&B
第一章: 劳动关系
发证
上海市人事局主管单位
市劳动咨询事务所
人力资源部将申办材料收齐
三、外地籍职员《引进人才工作证》申办
申办《引进人才工作证》应该提供以下书面材料：
《引进人才工作证申请表》（一式三份）及工商营业执照或法人登记证实（复印件）；
聘用（劳动）协议书；
拟聘用人身份证、学历证书或专业技术职务任职资格证（复印件）及一寸证件照片两张；
参与社会统筹保险情况证实或说明
在沪有居住条件证实；
交费用人民币220元；
2．申办《引进人才工作证》程序
《引进人才工作证》使用期。
《引进人才工作证》使用期为三年，并实施年栓制度，每满十二个月由人力资源组织部到人事局主管单位输年检手续，年检手续费220元。
第二条：劳务制
劳务协议
凡不能和企业签署劳动协议聘用人员只能和企业签署劳务协议，和企业确立劳务协议关系。职员和企业签署劳务协议需提供以下相关材料：
生效日期
第（0）次修订日期：
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