文档介绍:乔丹体育 20RR 年管理培训生培养项目计划书
乔丹体育 20RR 年管理培训生培养项目组
二零一一年二月十 R 五日
批准:
一、
二、
审核: 拟制: 项目计划书提纲
项目名称
项目背景
三、
项目目标
四、
项目范围
五、
项目组成员及其职责
六、
项目推进计划
七、
项目资源需求与效益预测
八、
项目风险管理计划
九、
附件
管理培训生培养项目计划书
一、 项目名称
0 0 00 2017年管理培训生培养项目
二、 项目背景
为培养和接纳高素质人才,满足公司中长期战略目标之用人需求,实现公司人才的梯队
建设和高素质的团队建设,提升企业竞争力。
三、 项目目标
1、 使管理培训生在正式入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企 业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;
2、 使管理培训生了解各部门的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工作程 序和工作方法,尽快进入岗位角色;
3、 帮助管理培训生适应工作群体和规范,并形成积极的工作态度;
四、 项目范围
0 0 0 0 2017年校园招聘的管理培训生,具体培养方向分布表如下(统计截止时间为201 年月日):
冈位类
别
现场管理
类
销售管理
类
职能支持
类
合计
培训人
数
82
占
比
五、项目组成员及职责
1、 项目组成员
项目总指挥
111
项目领导小组
111
项目管理组
组长:111
后勤保障组
组长:111
2、 项目
成员
教育训练组
组长:111
1及职责
检查辅导组
组长:111
宣传报导组
组长:111
值班经理
111
!
:
项目立项、项目预算及项目计划书的审批并为项目提供资源配置;
负责项目实施中重大事项的决策;
负责牵头制定项目计划,并进行费用与工作的总体控制和推进协调,达成项 目目标;
负责对项目班子成员的任命及其在项目工作中的绩效考核;
(1) 成员:111、222、333、财务人员(指定人员)
(2) 职责:
负责做好项目推进情况与有关数据的记录、统计与分析,拟制和发出项目进 展情况通报,以及相关信息的传递等;
负责各种项目需求资源联络,项目会议的准备、纪要整理与通报等工作;
负责编制项目成员值班表并协助做好管理培训生的日常检查;
协助和组织管理培训生需求的了解、收集、传递与落实;
协助制定和收集本项目的计划、文件等资料(项目计划书、流程制度、来往
文件、培 训课件等),并整理归档;
(1)成员:
(2)职责:
负责办公用品的领取及发放;
负责会场的布置、横幅、奖品及培训相关道具的准备及采买;
负责车辆、食宿的安排、引导及费用的结算;
负责管理培训生的安全宣导,并协助值班负责人做好管理培训生晚间查房
教育训练组
(1)成员:培训部及各门店兼职讲师(含零售培训部的专、兼职讲师)
(2)职责:
协助制定管理培训生培养计划;
负责课件的开发及培训的实施;
协助做好兼职